Gerente de RH

CARGO:Gerente de Recursos Humanos - Presencial na Vila Olímpia SPSOBRE A EMPRESA:A Full Sales System uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Estamos aqui para dar voz ao empresário, para que ele se veja como peça-chave da economia. O comercial movimenta, mas é o empreendedor quem faz a máquina girar. E nós somos a engrenagem que dá estrutura a esse processo, ajudando a escalar negócios de forma sólida e estratégica. A Full Sales System é para quem tem sede de crescimento, quem quer fazer parte de algo inovador e transformar realidades. MISSÃO:Liderar estrategicamente a área de Recursos Humanos, garantindo o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional, eficiência dos processos e alinhamento entre equipes, lideranças e objetivos da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.DESCRITIVO GERAL:Responsável pela gestão estratégica e operacional dos subsistemas de Recursos Humanos, atuando na condução de processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Clima, Performance, indicadores de RH e suporte ao Departamento Pessoal. Atua diretamente no desenvolvimento de lideranças, estruturação de processos, implementação de melhorias contínuas e apoio à diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. É responsável por garantir organização, governança, eficiência operacional e alinhamento entre cultura, performance e crescimento organizacional, promovendo um ambiente estruturado, produtivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:O QUE: Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, liderando processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Cultura, Performance, Desenvolvimento Organizacional e suporte ao Departamento Pessoal. Estruturar e acompanhar indicadores e métricas de RH, implementar políticas e melhorias contínuas, organizar fluxos e padronizações da área, conduzir projetos estratégicos e apoiar a diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.COMO:Desenvolvendo estratégias alinhadas aos objetivos da empresa, acompanhando indicadores operacionais e estratégicos, estruturando processos internos, apoiando lideranças na gestão de equipes e conduzindo projetos de melhoria contínua. Atuando de forma estratégica, analítica e operacional para promover organização, eficiência, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento contínuo das pessoas e processos.PARA QUE:Garantir eficiência e evolução dos processos de Recursos Humanos, fortalecendo a cultura organizacional, apoiando o crescimento sustentável da empresa e assegurando alinhamento entre pessoas, performance e objetivos estratégicos do negócio. Contribuir para retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças, melhoria do clima organizacional e redução de riscos operacionais e trabalhistas.QUANDO:De forma contínua, conforme demandas estratégicas da empresa, necessidades das lideranças, rotinas dos subsistemas de RH, acompanhamento de indicadores e projetos organizacionais voltados ao crescimento e evolução da empresa.COMPETÊNCIA TÉCNICAS:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em folha de pagamento e controle de ponto;Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores;Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua;Familiaridade com ferramentas e sistemas de RH.COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em folha de pagamento e controle de ponto;Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores;Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua;Familiaridade com ferramentas e sistemas de RH.REMUNERAÇÃO:R$ 12.000,00CONDIÇÕES OFERECIDAS:Aplicativo iFood BenefíciosAcesso à Starbem, com:01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)02 consultas de terapia (2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)01 consulta com nutricionista (30 minutos)Avus: Desconto em consulta online, laboratórios e farmácias parceirasWellhub (Gympass)Day Off no dia do aniversárioOutras Informações: Local de trabalho: em frente à Estação Vila Olímpia, no Prédio Sky, com fácil acesso por transporte público. Modelo: Contrato PJ