Consultor de Remuneração Executiva

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!Vamos juntos nessa?Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas principais atividades? • Realizar estudos e análises de remuneração executiva para apoiar decisões relacionadas à Diretoria, Vice-Presidência e C-Level.• Conduzir pesquisas salariais e benchmarking de mercado relacionados à remuneração executiva.• Apoiar a gestão dos programas de remuneração fixa, remuneração variável de curto prazo e incentivos de longo prazo.• Elaborar simulações financeiras, análises de impacto e recomendações para suportar decisões estratégicas.• Desenvolver apresentações executivas e materiais para fóruns de governança, Comitê de Remuneração, alta liderança e Conselho de Administração.• Apoiar processos de revisão salarial, mérito, promoções, movimentações, retenção e sucessão executiva.• Garantir a aderência das práticas de remuneração às políticas internas, às diretrizes da companhia e às melhores práticas de mercado.• Construir e acompanhar indicadores e análises gerenciais de remuneração.• Apoiar o atendimento consultivo de remuneração às áreas de Operações, apoiando o desenvolvimento técnico do time e garantindo suporte qualificado às lideranças na tomada de decisão relacionada à remuneração, movimentações organizacionais e gestão de talentos.• Participar de projetos estratégicos relacionados à remuneração, estrutura organizacional e reconhecimento. Requisitos e qualificações• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência em Remuneração, preferencialmente com atuação em remuneração executiva.• Vivência em estudos salariais, benchmarking de mercado, avaliação de cargos e análises de competitividade.• Conhecimento em remuneração fixa, remuneração variável de curto prazo e incentivos de longo prazo.• Experiência na elaboração de análises, recomendações e materiais para alta liderança e fóruns executivos.• Excel avançado (mandatório).• Conhecimento no sistema LG (desejável).Competências Comportamentais• Capacidade analítica e raciocínio lógico.• Comunicação executiva, influência e habilidade consultiva.• Visão estratégica e compreensão do negócio.• Organização, autonomia e gestão de prioridades.• Confidencialidade, discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.• Orientação para resultados e qualidade das entregas.• Capacidade de orientar tecnicamente e apoiar o desenvolvimento de profissionais.Conhecimentos Desejáveis• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças, Remuneração ou áreas correlatas.• Experiência em empresas de capital aberto e em práticas de governança de remuneração executiva.• Conhecimento em FRE, CVM, planos de incentivo de longo prazo e remuneração baseada em ações.• Vivência com metodologias e pesquisas de mercado de consultorias como Korn Ferry, Mercer, WTW ou similares.• Conhecimento em modelagem financeira, indicadores de remuneração e People Analytics.• Power BI.Informações adicionaisParticipação nos Resultados (PPR)Day off aniversárioAssistência MédicaAssistência OdontológicaTelemedicinaRestaurante internoSeguro de VidaVale-TransporteFretadoEstacionamentoBenefício FarmáciaConvênio com Empresas ParceirasAuxílio Academia (Gympass)Academia no campusAmbulatório no campusCesta de NatalTrilha de CarreiraUniversidade CorporativaLicença Maternidade e Paternidade EstendidaKit bebêAuxílio funeral