Analista de Departamento Pessoal

Sobre nósPrezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções ideais para clientes e empresa.Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time!Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam crescimento profissional conosco.Missão do CargoGarantir a execução e o acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando que todas as informações trabalhistas sejam processadas corretamente, dentro dos prazos e em conformidade com a legislação vigente, atuando como elo entre a empresa, o escritório contábil e os colaboradores.AtividadesRealizar os processos de admissão, alterações contratuais e desligamentos de colaboradores;Organizar, conferir e encaminhar ao escritório contábil todas as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento;Conferir folhas de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas enviados pelo escritório contábil;Controlar e validar o ponto eletrônico, banco de horas, atrasos, faltas e afastamentos;Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e conferências junto aos fornecedores;Solicitar e acompanhar férias, licenças e demais movimentações trabalhistas;Emitir, conferir e organizar documentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e demais assuntos relacionados;Manter contato frequente com o escritório contábil para alinhamento de informações, cumprimento de prazos e atendimento às exigências legais;Acompanhar convenções coletivas e alterações na legislação trabalhista, garantindo a correta aplicação dos procedimentos internos;Elaborar controles, indicadores e relatórios relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;Propor melhorias nos processos da área, visando maior organização, eficiência e conformidade. RequisitosEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis;Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Vivência com admissões, rescisões, férias, controle de ponto e administração de benefícios;Experiência na conferência de folha de pagamento e documentos trabalhistas;Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de pessoas;Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Competências ComportamentaisOrganização e gestão de prazos;Atenção aos detalhes;Capacidade analítica e de conferência de informações;Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;Boa comunicação para relacionamento com colaboradores, gestores e escritório contábil;Proatividade e senso de responsabilidade. Local: Bela Vista, São José/SCHorário de trabalho: Segunda a Sexta das 8h00 às 18h00 – PRESENCIAL