ANALISTA CONTÁBIL/ FISCAL SENIOR

Responsável pela execução das atividades contábeis e fiscais da empresa, garantindo a conformidade com a legislação tributária vigente, a precisão das demonstrações financeiras e o cumprimento das obrigações acessórias nos prazos estabelecidos. Atua como referência técnica para a equipe e suporte estratégico à gestão.Responsabilidades e atribuiçõesÁrea Contábil• Elaboração e análise de demonstrações contábeis (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL, NEs)• Conciliação e análise de contas contábeis• Contabilidade societária e controle de imobilizado• Conhecimento em IFRS / CPC (Pronunciamentos do CPC)• Fechamento contábil mensal, trimestral e anual• Consolidação de demonstrações financeiras• Controles internos e auditoria (interna e externa) Área Fiscal / Tributária• Apuração e gestão de tributos federais: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, IRRF• Apuração e gestão de tributos estaduais: ICMS, DIFAL, Substituição Tributária• Apuração e gestão de tributos municipais: ISS• Entrega de obrigações acessórias: SPED Contábil (ECD), SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), EFD Contribuições, ECF, DCTF, DIRF, REINF• Conhecimento em Nota Fiscal Eletrônica (NF-e, NFS-e, CT-e, MDF-e)• Acompanhamento de legislação tributária e impactos ao negócioRequisitos e qualificaçõesGraduação em Ciências Contábeis (obrigatório)Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade)Conhecimento em IFRS, CPCAtualizado tema Reforma TributáriaVivência comprovada em fechamento contábil e apuração de tributos complexosExperiência com empresas do Lucro RealHistórico de relacionamento com auditores externos e fiscalização tributáriaPreferencial: experiência em empresas de médio a grande porte ou grupo econômicoInformações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;WellhubConvênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);Ginástica Laboral.