Pessoa Analista de Gente e Gestão

Somos a Anhanguera Ferramentas, uma empresa 100% brasileira que celebra, em 2025, 30 anos de liderança no setor de MRO (Manutenção, Reparo e Operação).Com início em Campinas/SP, construímos uma trajetória sólida baseada em decisões estratégicas, parcerias com os principais fabricantes e foco na excelência operacional. Atendemos todo o território nacional com presença em 12 cidades estratégicas e dois Centros de Distribuição, em Campinas/SP e Viana/ES, que garantem agilidade, controle e eficiência logística.Oferecemos soluções completas para a indústria, desde o varejo técnico até contratos corporativos, sempre com gestão responsável, investimento em tecnologia e compromisso com os mais altos padrões de qualidade.Nossa missão é clara: entregar valor com excelência, impulsionando o crescimento sustentável dos nossos clientes e consolidando nossa posição como referência em soluções industriais.30 anos de solidez, confiança e liderança.#SomosTodosAnhangueraResponsabilidades e atribuições Avaliação de Desempenho Apoiar a organização e execução dos ciclos de avaliação de desempenho; Acompanhar cronogramas, prazos e participação dos colaboradores e gestores; Apoiar os líderes na utilização das ferramentas; Consolidar resultados; Elaborar controles, relatórios e apresentações; Apoiar o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Indicadores e People Analytics Atualizar controles e dashboards de RH; Consolidar indicadores de Gente e Gestão; Realizar análises descritivas e comparativas; Apoiar a identificação de tendências e desvios; Garantir a qualidade e consistência das informações; Elaborar gráficos, apresentações e relatórios gerenciais. Entre os indicadores acompanhados estão: Turnover; Absenteísmo; Tempo médio de contratação; Tempo de integração; Efetividade do onboarding; Avaliação de experiência; Movimentações internas; Horas de treinamento; Clima organizacional. Pesquisas Organizacionais Apoiar a elaboração e aplicação de pesquisas de clima e outras pesquisas internas; Organizar cronogramas e acompanhar a participação; Consolidar resultados; Elaborar apresentações; Apoiar a construção dos planos de ação; Acompanhar os indicadores das ações implementadas. Entrevistas de Desligamento Realizar entrevistas de desligamento conforme metodologia definida; Registrar e organizar as informações; Classificar os principais motivos de desligamento; Consolidar dados; Apoiar a identificação de padrões e causas recorrentes; Contribuir com informações para análises de turnover e retenção. Desenvolvimento e Treinamento Apoiar a organização de treinamentos; Realizar controles de participantes, listas de presença e avaliações; Acompanhar indicadores de treinamento; Atualizar materiais; Apoiar a preparação de conteúdos; Ministrar treinamentos operacionais e de baixa complexidade, conforme orientação e preparação prévia. Relatórios e controles Preparar indicadores periódicos; Elaborar gráficos e apresentações; Atualizar controles e bases de dados; Apoiar a automatização e simplificação de processos; Organizar documentos e informações da área.Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Obrigatórios: Excel intermediário; PowerPoint; Noções de indicadores de RH; Noções de avaliação de desempenho e PDI; Noções de pesquisa de clima; Noções de People Analytics; Estatística básica; Conhecimento sobre confidencialidade e LGPD aplicada ao RH. Diferenciais: Power BI; Forms ou ferramentas de pesquisa; Sistemas de RH; Gestão por competências; Metodologias de treinamento. O que esperamos do seu perfil Organização e atenção aos detalhes; Raciocínio lógico e interesse por dados; Boa comunicação escrita e verbal; Facilidade para trabalhar com planilhas e informações; Escuta ativa; Discrição e responsabilidade no tratamento de informações; Proatividade; Curiosidade e vontade de aprender; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipe; Adaptabilidade; Senso crítico para conferir e validar informações. Informações adicionaisHorário:08:00 às 17:48 (segunda a sexta feira)Benefícios:☕ Café da Manhã🥗 Refeição no local (restaurante com nutricionista para melhor atender os colaboradores)🚑 Assistência Médica🦷 Assistência Odontológica🏋🏽 wellhub (Gympass)💳 Vale Alimentação (mediante cumprimento de política)🚌 Vale Transporte ou Fretado (dependendo da localização)🛋️ Sala de descanso👥 UCA (Universidade Corporativa da Anhanguera Ferramentas)🏓 Área de lazer (mesa de sinuca e pebolim)🧺 Cesta de Natal🅿️ Estacionamento (vagas limitadas)🎁 Presente (lembrança) para aniversariantes🫂 Campanhas de saúde mental, com palestras e workshop👥 Campanhas gerais (dia da mulher, dia das mães, dia dos pais, entre outros)👨‍👩‍👧‍👦 Política diferenciada nos casos de óbito de familiares, casamento e nascimento de filhos (descanso e bonificação)💸 Empréstimo consignado (através do programa “Empréstimo do trabalhador”)Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.