Líder de unidade

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?Então, essa oportunidade é feita especialmente para você! Responsabilidades e atribuições Vendas: Acompanha novas campanhas vendas Observa sempre o atendimentos da RecepçãoAcompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas Assegura os indicadores de resultados de vendasAcompanha sempre o cancelamento crítico.Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances Financeiro:Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)Realiza diariamente o fechamento do caixa.Assegura os Indicadores resultados mínimosAnalisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.Pessoas:Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócioRealiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento Participa do processo de contratação e demissão de funcionários Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.); Aplica feedback nos colaboradores.Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamentalObserva a  apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação). AdministraçãoRealiza compras e participa do processo conforme a necessidade.Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos Solicitar compras de estoque quando faltantesRealiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularizaçãoAssegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predialGarante a documentação atualizada da academiaAssegura o arquivamento da documentação da academiaAcompanha indicadores da Unidade Requisitos e qualificações Graduação completa;Experiência em Gestão de Pessoas;Experiência em liderança, preferencialmente no segmento de academias;Gestão de Processos;Experiência com rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;Pacote Office intermediário e/ou avançado;Postura ética e comprometimento com a empresa;Capacidade de trabalhar em equipe;Proatividade;Adaptabilidade a mudanças;Orientação para resultados. Informações adicionais📄 Modelo de contratação: CLT💸 Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)🕘 Horário: Cargo de confiança. (Você faz seu horário)📍 Modalidade: Presencial🍽 Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)🚍 Vale Transporte (Opcional)🏋️‍♀️ Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)💆 Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).