Estágio em Departamento Pessoal

Porsche Cup Brasil

📍 São Paulo/SPpresencial· Estagio

Descrição da vaga

Se você quer parte de time de alta performance em um ambiente dinâmico e colaborativo cuja integridade e transparência estão em destaque, que busca excelência nas entregas sempre respeitando as relações, então essa vaga é para você!Para nós, além de todos esses princípios, valorizamos também o espírito de equipe e o foco na realização buscando sempre oportunidades de crescimento.Estamos a procura de uma pessoa disposta a encarar grandes desafios, que seja objetiva e que gosta de um ambiente dinâmico. Venha fazer parte desse time! Responsabilidades e atribuições Apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal, incluindo admissão, ponto eletrônico, férias, afastamentos, benefícios e movimentações cadastrais;Realizar conferências de documentos, lançamentos e informações nos sistemas da área;Manter organizados e atualizados os documentos, controles e cadastros dos colaboradores;Apoiar a identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de DP;Auxiliar no mapeamento, na documentação e na padronização dos processos da área;Apoiar a criação e atualização de planilhas, controles, relatórios e indicadores de Departamento Pessoal;Participar de iniciativas de melhoria e automatização de controles e sistemas;Atender colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.Requisitos e qualificaçõesEstar cursando bacharelado em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas, a partir do 2º semestre;Interesse em desenvolver carreira em Departamento Pessoal, com foco também em processos, dados e melhoria contínua;Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes;Facilidade para trabalhar com documentos, controles, planilhas e sistemas;Conhecimento de Excel, incluindo fórmulas e organização de bases de dados;Interesse por tecnologia, indicadores e automatização de processos;Disponibilidade e interesse em apoiar tanto atividades operacionais quanto projetos de melhoria.

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