Assistente De Departamento Pessoal

Realizar o controle de admissões, demissões, férias e afastamentos dos colaboradores. Elaborar e manter atualizados os registros funcionais e documentos exigidos pela legislação trabalhista e previdenciária. Processar folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos sociais, impostos e benefícios. Emitir relatórios gerenciais e fiscais como RAIS, eSocial, DIRF e GFIP. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de DP. Atualizar sistemas de gestão de pessoas conforme alterações na legislação trabalhista e tributária. Prestar suporte aos gestores na orientação sobre normas e procedimentos de recursos humanos.. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos na função ou em atividades similares em departamento pessoal ou RH. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas do pacote Office. Boa comunicação interpessoal, atenção aos detalhes e capacidade de organização para lidar com prazos legais rigorosos.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Refeição na Empresa + Seguro de Vida + Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio Farmácia + Auxílio Creche