Porteiro Controlador De Acesso

Área e especialização profissional: Segurança - Portaria Industrial, Comercial, Residêncial Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral IMPORTANTE!! CURRICULOS QUE NÃO TENHAM EXPERIENCIA NÃO SERÃO ACEITOS NEM SELECIONADOS!! PORTARIA DIURNA ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Local: Av. Amador Aguiar, 700 - Jaraguá, São Paulo - SP, 02998-020 Tipo de vaga: CLT EFETIVO Horário: 13X36 06AS18HS PAR • Receber moradores, visitantes, funcionários, fornecedores e prestadores, controlando a entrada e saída de materiais e pessoas nas dependências da empresa/condomínio; • Anunciar a presença de visitantes e prestadores de serviço e liberar sua entrada, mediante autorização do visitado; • Cadastrar dados de visitantes e prestadores, em controles manuais ou sistêmicos, para entrada; • Conduzir liberações especiais (oficiais de justiça, corretores de imóveis, ambulâncias), conforme procedimento; • Prestar atendimento telefônico; • Registrar os horários de entrada dos colaboradores, de acordo com o posto de trabalho, verificando e comunicando a Mesa de Operações a respeito da frequência de toda equipe; • Executar atividades e ações predefinidas em procedimento, conforme solicitação e necessidade específicas do cliente. Rondas: • Fazer rondas ostensivas e periódicas por todos os locais de uso comum do posto de trabalho; • Estar atento e fiscalizar a movimentação de pessoas e veículos; • Prestar atendimento ao público, fornecendo informações e orientando a circulação pelas instalações do cliente. Caderno de Ocorrência • Preencher e assinar corretamente o caderno de ocorrências no final do turno; • Verificar e assinar, no início do expediente, o que foi relatado no caderno de ocorrências, pelo colaborador do turno anterior, tomando ciência dos fatos; • Alinhar as informações e acontecimentos do posto com o líder ou supervisor da área. Benefícios: -. BONUS 315 -. VT -. VA -. VR