Especialista de RH - Treinamento & Desenvolvimento

Jeito DaVita O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉Responsabilidades e atribuiçõesCuradoria, Design Instrucional e Administração de LXMGerir a plataforma LXM, assegurando a evolução contínua do produto e sua aderência à estratégia de aprendizagem corporativa.Realizar a curadoria de conteúdo dos programas atuais, buscando atualização constante de formatos, linguagens e metodologias de aprendizagem.Aplicar técnicas de Design Instrucional na formatação de programas de treinamento, garantindo a conexão direta entre a necessidade do negócio e a experiência de aprendizagem.Administrar operacionalmente a plataforma LXM (perfil administrador), sendo responsável pelo cadastro de usuários, publicação de materiais, organização das trilhas e extração de relatórios de adesão e impacto.Desenvolver conteúdos de forma autônoma (criação de peças visuais, edição de vídeos básicos e estruturação de páginas online simples).Desenvolvimento de Liderança, Cultura e Clima (Foco PrincipalDesenhar, implementar e sustentar os Programas de Desenvolvimento de Lideranças, com olhar especial para as demandas específicas deste público, desde a liderança executiva até a operacional.Liderar a estratégia de Transformação Cultural, desenhando rituais, campanhas e ações que tangibilizem a cultura desejada no dia a dia.Coordenar o ciclo completo da Pesquisa de Clima, desde a estruturação e aplicação até a análise de dados, tradução de insights para a tomada de decisão e apoio às áreas no desenho de planos de ação. Estratégia, Governança e InterlocuçãoConstruir de forma colaborativa a estratégia e a governança da área, estruturando processos e indicadores de T&D claros e sustentáveis.Garantir uma forte interlocução executiva, sabendo fazer as perguntas certas e exercitando a escuta ativa para entender as dores dos clientes internos e traduzi-las em soluções eficazes de desenvolvimento.Utilizar análise de dados e técnicas de storytelling para apresentar resultados, engajar stakeholders e justificar investimentos na área. Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia em facilitação/desenho de programas de liderança, transformação cultural e gestão de pesquisa de clima.Experiência prática na administração de plataformas LMS/ LXM (conhecer Learning.Rocks será considerado diferencial).PowerPoint Avançado (foco em apresentações executivas estruturadas e storytelling).Excel Intermediário (foco em cruzamento de dados, Procv, tabelas dinâmicas e análise de indicadores).Canva Intermediário (autonomia para criar peças gráficas simples, editar pequenos vídeos e estruturar páginas).Inglês IntermediárioDomínio de ferramentas de autoria (Synthesia, Articulate, Rise, Captivate, Camtasia ou similares).Informações adicionaisO que oferecemos? 📌• Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." 👩🏿‍⚕️• Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. 😁• Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. 🚌• Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras. 🙃 Local de trabalho: Barra da Tijuca (Modelo híbrido 1x na semana em Home Office).Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.🚩 Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. 😉