Analista de Recursos Humanos Pleno- Férias

Realizar o cálculo, conferência e processamento de férias, considerando médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis;Responsabilidades e atribuiçõesControlar períodos aquisitivos e concessivos, garantindo o cumprimento dos prazos legais;Emitir e conferir avisos e recibos de férias;Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento;Orientar colaboradores e gestores sobre programação, procedimentos e regras de férias;Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e lançamentos;Acompanhar o fluxo de aprovação e programação de férias junto às áreas;Apoiar nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;Elaborar controles e relatórios relacionados ao processo de férias.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Recursos Humanos e ou áreas afins.Conhecimento na ferramenta Sênior.Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira100% PresencialInformações adicionais📦 Cesta Básica🍝 Refeição no Local🚆 Vale-transporte🏥 Assistência Médica - Bradesco🦷 Assistência Odontológica - OdontoPrev 🍼 Auxilio Creche💪 WellHub (Gympass)🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços