Analista de Recursos Humanos

Principais atividadesControle e apuração de ponto eletrônico;Apoio nos processos de folha de pagamento, conferência e validação das informações;Atualização cadastral e gestão de prontuários;Administração, conferência e gestão de benefícios;Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH;Apoio em processos de admissões, desligamentos e integração;Controle de notas fiscais, pagamentos de fornecedores e orçamento de RH;Gestão e acompanhamento de pagamentos relacionados aos fornecedores da área;Suporte em processos trabalhistas e afastamentos.