Gerente de Filial | Uberaba (MG)

SOBRE O GRUPO RODONAVESSomos o Grupo Rodonaves. Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. Estamos em busca de um(a) Gerente de Filial para liderar a operação da unidade de Uberaba, garantindo excelência operacional, alta produtividade, gestão eficiente dos recursos e desenvolvimento contínuo das equipes.Este profissional será responsável por conduzir a filial com visão estratégica e operacional, atuando como protagonista na tomada de decisões, promovendo a melhoria contínua dos processos e assegurando o cumprimento dos objetivos corporativos de desempenho, qualidade, segurança, rentabilidade e satisfação dos clientes. Buscamos um líder com forte capacidade de execução, visão analítica, excelente relacionamento interpessoal e habilidade para mobilizar equipes em direção aos resultados.Responsabilidades e atribuiçõesGestão Operacional• Garantir o cumprimento dos indicadores operacionais, produtividade, nível de serviço, qualidade e segurança da unidade;• Gerenciar as operações de recebimento, movimentação, armazenagem, transferência e distribuição de cargas;• Assegurar a aderência aos procedimentos operacionais e padrões corporativos;• Monitorar diariamente os indicadores da filial, identificando desvios e implementando ações corretivas;• Atuar diretamente na resolução de problemas operacionais, eliminando gargalos e promovendo estabilidade da operação;• Garantir a adequada utilização dos ativos, equipamentos e estrutura da unidade.Gestão de Pessoas e Liderança• Liderar, desenvolver e engajar as equipes operacionais e administrativas da filial;• Realizar acompanhamento contínuo dos líderes e colaboradores, promovendo evolução técnica e comportamental;• Conduzir reuniões de resultado, alinhamentos operacionais e feedbacks estruturados;• Desenvolver sucessores e fortalecer a cultura de alta performance;• Promover ambiente colaborativo, respeitoso e orientado para resultados;• Exercer liderança ativa e presença constante na operação.Melhoria Contínua e Lean Manufacturing• Aplicar conceitos e ferramentas Lean visando aumento de produtividade, eliminação de desperdícios e redução de custos;• Conduzir projetos de melhoria contínua utilizando metodologias estruturadas de análise e solução de problemas;• Mapear fluxos operacionais e implementar iniciativas voltadas à eficiência e simplificação dos processos;• Garantir acompanhamento dos planos de ação através de metodologias como PDCA, Kaizen, 5S, 5W2H e Gestão à Vista;• Disseminar a cultura de melhoria contínua em todos os níveis da operação.Gestão Financeira e Performance• Gerenciar orçamento, despesas operacionais e investimentos da unidade;• Realizar análises financeiras periódicas visando maximização de resultados e rentabilidade;• Monitorar custos operacionais, produtividade, ocupação e utilização de recursos;• Elaborar diagnósticos e planos de ação para melhoria dos resultados financeiros da filial;• Identificar oportunidades de redução de custos sem impacto na qualidade dos serviços.Gestão de Indicadores e Tecnologia• Acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de qualidade;• Construir análises gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;• Utilizar ferramentas analíticas para interpretação de dados, tendências e oportunidades;• Garantir confiabilidade das informações utilizadas na gestão da unidade;• Apoiar iniciativas de transformação digital e automação de processos.Relacionamento e Representação da Empresa• Atuar como principal representante da empresa na região;• Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos;• Desenvolver integração com áreas corporativas visando alinhamento das estratégias organizacionais;• Conduzir negociações e tratativas com foco na melhor experiência dos clientes e nos resultados da companhia.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;• Experiência consolidada em gestão operacional e liderança de equipes;• Experiência em operações logísticas, transporte, distribuição ou centros operacionais;• Conhecimento prático em Lean Manufacturing e ferramentas de melhoria contínua;• Experiência em gestão de indicadores operacionais e financeiros;• Capacidade comprovada na elaboração e execução de planos de ação voltados para resultados;• Domínio de Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, Power Query, dashboards e análises gerenciais);• Conhecimento em Power BI para análise e gestão de indicadores;• Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;• Conhecimento em gestão orçamentária, análise de custos e rentabilidade;• Habilidade para tomada de decisão baseada em dados;• Disponibilidade para viagens;• CNH categoria B.Requisitos Desejáveis• Pós-graduação ou MBA em Logística, Operações, Gestão Empresarial, Engenharia ou áreas correlatas;• Certificação Lean, Green Belt ou Black Belt;• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;• Experiência em processos de transformação operacional e reestruturação de unidades;• Conhecimento em Inteligência Artificial e automação de processos;• Vivência com gestão de operações de alta complexidade;• Conhecimento em S&OP, planejamento operacional e gestão de capacidade.Informações adicionaisCompetências Comportamentais:• Forte senso de dono e protagonismo;• Liderança inspiradora e orientada para resultados;• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;• Comunicação clara, objetiva e influente;• Inteligência emocional e maturidade profissional;• Capacidade de desenvolver pessoas e formar sucessores;• Perfil analítico e orientado por dados;• Visão sistêmica e estratégica do negócio;• Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e de pressão;• Capacidade de gestão de conflitos e negociação;• Disciplina na execução e acompanhamento de resultados;• Organização, planejamento e gestão de prioridades;• Adaptabilidade e abertura para mudanças;• Foco contínuo em excelência operacional, produtividade e eficiência.Diferenciais do Perfil ProcuradoBuscamos um profissional que atue como verdadeiro dono da operação, com forte presença em campo, capacidade de influenciar pessoas e habilidade para transformar indicadores em resultados concretos. O candidato ideal deverá combinar sólida experiência operacional com visão de negócio, sendo capaz de equilibrar produtividade, qualidade, custo, segurança, satisfação dos clientes e desenvolvimento das equipes, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da unidade de Uberaba e da organização como um todo.