Especialista Business Partner - RH

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, traduzindo as necessidades do negócio em soluções de pessoas que impulsionem performance, fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a execução da estratégia da Brado.Como será seu dia a dia: Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao negócio;Apoiar gestores em temas como performance, desenvolvimento, sucessão, clima, engajamento, retenção e movimentações;Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, headcount, diversidade, clima e performance, propondo planos de ação;Conduzir e apoiar processos do Ciclo de Gente, como Avaliação de Performance, PDI, Talent Review, Sucessão, Pesquisa de Clima e Reconhecimento;Apoiar o desenvolvimento das lideranças por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e ações para fortalecimento das equipes;Atuar na disseminação da cultura e dos valores da empresa, promovendo ações de engajamento e experiência do colaborador;Apoiar projetos de mudança e transformação organizacional, contribuindo para comunicação, engajamento e adesão às iniciativas;Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH, garantindo soluções integradas e alinhadas às necessidades do negócio.Requisitos e qualificaçõesE para tirar de letra, você precisa de:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em atuação consultiva junto às lideranças e gestão de pessoas;Vivência com Gestão de Performance, Desenvolvimento Organizacional, Clima, Cultura e Ciclo de Gente;Conhecimento de indicadores de RH e People Analytics;Conhecimento aplicado de legislação trabalhista;Conhecimento em Excel e Power BI;Experiência com análise de indicadores e construção de planos de ação junto às lideranças.Perfil consultivo, visão de negócio, capacidade analítica e orientação para resultados;Boa comunicação, influência, escuta ativa, autonomia e habilidade para gestão de conflitos.Será um diferencial se você tiver:Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;Experiência em projetos de transformação e Gestão de Mudanças;Vivência com Talent Review e processos de sucessão;Informações adicionaisCuidar de você faz parte do caminhoChegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:  🏥 Saúde e Cuidados: Aqui, sua saúde é prioridade. -Plano de Saúde -Plano Odontológico -Auxílio Farmácia -Gympass: Atividade física com a Wellhub -Instrumentação Cirúrgica 🍽 Alimentação e Transporte:  Apoio diário para seu conforto e mobilidade.  -Vale Alimentação  -Vale Refeição  -Vale Transporte 🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:  Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.  -Auxílio materno  -Licença Parental Estendida  -Day off aniversário  -Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional -Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo -Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar 💵 Segurança Financeira:  Seguridade para proteção e tranquilidade financeira  -Seguro de Vida  -Previdência Privada  -Cooperativa de Crédito  -Empréstimo Consignado  🚀 Desenvolvimento de Carreira: Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual -PPR: Programa de Participação nos Resultados  -UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe -Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa #VemCrescerComABradoFicou interessado(a)? Faça sua inscrição!