Analista de Administração de Pessoal Sênior

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo. 👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Administração de Pessoal Sr. na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTendaResponsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão operacional dos benefícios, como Vale-Transporte, Vale-Alimentação/Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Previdência Privada, Seguro de Vida e programas de bem-estar;Manter os cadastros de benefícios no sistema de folha, realizar pedidos junto aos fornecedores e garantir a correta inclusão de pagamentos e descontos na folha;Revisar, auditar e aprimorar os processos de inclusão, alteração e exclusão de benefícios, garantindo a precisão das movimentações e o cumprimento da legislação, CCTs e políticas internas;Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos, apoiando a implementação de novas soluções e programas de benefícios;Estruturar e acompanhar indicadores da área, como custo por colaborador e taxa de adesão, elaborando dashboards e análises para apoio à tomada de decisão;Atuar como ponto focal em dúvidas e casos de maior complexidade, mantendo interface com RHBP, Financeiro, Jurídico e fornecedores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida com gestão e operação de benefícios;Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista e previdenciária;Excel avançado;Desejável conhecimento no sistema LG (Lugar de Gente).Informações adicionaisBenefícios EssenciaisVale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood BeneficiosVale Transporte;TendaPrev;Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;Plano Odontológico – Opcional;Seguro de Vida;Wellhub;Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;Convênio Farmácia. Qualidade de vidaRegime híbrido – 2x por semana home office;Horário Flexível;Folga de aniversário;Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento​Plataforma de educação;​Subsídio educacional.​ Para você e sua família​Auxílio creche para as mamães;​Licença-paternidade estendida.​ Benefícios e Vantagens Extras​Desconto em apartamento da Tenda;​Desconto em ingresso do Cinemark;​Vale Natal.​