ANALISTA DE QUALIDADE JUNIOR

Empresa confidencial

📍 Jundiaí/SPpresencial· CLT (Efetivo)· 💰 R$ 4.600,00

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a equipe de qualidade em diversas atividades que visam garantir a excelência dos processos e produtos; Realização de inspeções e auditorias em campo, onde será necessário verificar a conformidade dos processos de extração e beneficiamento em relação às normas e padrões estabelecidos; Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrões (POPs), garantindo que estão atualizados e em conformidade com as melhores práticas do setor; Coleta e análise de dados relacionados à qualidade dos materiais, utilizando ferramentas estatísticas para monitorar e melhorar o desempenho dos processos; Interação com outras áreas da empresa, como produção e segurança, para promover a cultura da qualidade e assegurar que os objetivos de qualidade sejam alcançados de forma colaborativa; Elaboração de relatórios periódicos sobre a qualidade dos processos e produtos, contribuindo para a tomada de decisões informadas pela gestão. Formação superior em Engenharia de Minas, Engenharia Química, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas; Experiência em processos de controle de qualidade, preferencialmente no setor de mineração, é essencial para o candidato à vaga de Analista de Qualidade Júnior; Conhecimento em normas e regulamentações ambientais, assim como em sistemas de gestão da qualidade, especialmente ISO 9001 e ISO 14001; Conhecimento em auditorias internas e externas, além de habilidades em identificação e análise de não conformidades; Conhecimento em ferramentas de qualidade, como PDCA, 5S, e diagramas de Ishikawa, é um diferencial; Conhecimento em analisar dados e relatórios, aplicando técnicas estatísticas para monitoramento de processos e controles de qualidade; Familiaridade com softwares de gestão e análise de dados, como Excel avançado e programas específicos do setor, é considerada importante. Inglês de nível intermediário requerido; Importante que o candidato apresente habilidades interpessoais, como capacidade de trabalhar em equipe, comunicação clara e objetiva, e proatividade na busca de soluções; Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos também é um ponto positivo na avaliação do candidato; Residir na Região de Jundiaí.

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