Assistente de Recursos Humanos

Responsável pela condução de processos seletivos para vagas operacionais em alta volumetria, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos de contratação. Atuação em todas as etapas do recrutamento, desde a divulgação das vagas até a admissão do colaborador. Principais atividades: Alinhamento de perfil e abertura de vagas com gestores operacionais; Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; Triagem de currículos em grande volume; Convocação de candidatos por telefone, WhatsApp e e-mail; Realização de entrevistas individuais e coletivas; Avaliação de perfil comportamental e técnico; Controle de indicadores de recrutamento (volume de candidatos, contratações, desistências e tempo de fechamento); Organização de mutirões e ações de recrutamento; Encaminhamento para exames admissionais e coleta de documentação; Acompanhamento do processo de admissão até a integração; Interface com gestores, Departamento Pessoal e equipe operacional para garantir o preenchimento das posições. Experiência com Recrutamento e Seleção em empresas de facilities, atuando com vagas operacionais de alta volumetria; Vivência na condução de processos seletivos para cargos como Auxiliar de Limpeza, Controlador de Acesso, Jardineiro, Zelador, Mensageiro e demais funções operacionais; Experiência com triagem de currículos, entrevistas, convocação de candidatos e acompanhamento do processo admissional; Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e Word); Facilidade com sistemas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas; Organização, boa comunicação, dinamismo e capacidade de trabalhar com metas e prazos.