LIDER

Descrição:

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na coordenação das rotinas administrativas de uma empresa de médio/grande porte, garantindo a eficiência operacional, o suporte às áreas internas e a gestão dos recursos administrativos.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe administrativa;
• Gerenciar contratos, fornecedores e serviços terceirizados;
• Coordenar atividades de faciliteis e infraestrutura;
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais;
• Promover melhorias contínuas nos processos administrativos;
• Controlar recursos, materiais, equipamentos e serviços corporativos;
• Apoiar as áreas internas e unidades da empresa, assegurando o bom funcionamento das operações administrativas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Experiência sólida em gestão administrativa;
• Vivência com gestão de contratos, fornecedores e facilities;
• Experiência com liderança de equipes;
• Excel avançado;
• Conhecimento em PowerPoint;
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Protheus ou similares).

Perfil desejado

Buscamos um(a) profissional que possua:

• Liderança e capacidade de desenvolver equipes;
• Perfil analítico e visão estratégica;
• Organização e excelente gestão de prioridades;
• Comunicação clara e habilidade de negociação;
• Proatividade e foco na melhoria contínua.

Informações adicionais

• Contratação em regime CLT.
• Atuação presencial.
• Remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e apresentados durante o processo seletivo.