ASSISTENTE DE RH (RECRUTAMENTO & SELEÇÃO)

SOBRE A EMPRESA
A RCervellini é líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos, com mais de 50 anos de atuação no mercado. Contamos com uma estrutura robusta de mais de 40.000m² em áreas logísticas, estoque e escritórios, atendendo todas as regiões do Brasil por meio de unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente.

Nosso portfólio reúne soluções completas para pisos e revestimentos vinílicos (manta, placa e régua), pisos laminados, carpetes, forros, sistemas acústicos, adesivos e massas, além de sistemas para construção a seco (drywall, steel frame, placa cimentícia, gesso acartonado e perfis).

Atuamos com excelência tanto no canal de Distribuição, que conta com mais de 2.000 revendas ativas em todo o país, quanto no atendimento especializado ao segmento de Obras Corporativas, proporcionando eficiência logística, qualidade operacional e suporte técnico especializado.

 

SOBRE A VAGA
Buscamos um Assistente de RH – com foco em Recrutamento & Seleção, para atuar de forma estratégica e operacional no atendimento das demandas de pessoas da companhia. A posição terá atuação direta em processos seletivos de ponta a ponta, abrangendo vagas operacionais, administrativas, comerciais e gerenciais, com atendimento a todas as unidades da empresa em âmbito nacional.

O profissional irá atuar em um ambiente dinâmico, com demandas locais e remotas, contato constante com gestores de diferentes áreas e participação ativa na construção de um time cada vez mais alinhado à cultura e aos objetivos do negócio. Procuramos alguém com perfil comunicativo e analítico, que goste de contribuir com ideias, atue de forma proativa e saiba lidar com alto volume de trabalho, mantendo organização, foco e qualidade nas entregas.

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Receber e analisar as solicitações de abertura de vagas;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas nas plataformas internas e externas;
• Realizar triagem de currículos e avaliação de perfil dos candidatos;
• Realizar o primeiro contato com candidatos para alinhamento de expectativas;
• Encaminhar os perfis mais aderentes aos gestores requisitantes;
• Conduzir entrevistas presenciais e remotas, de forma individual ou em conjunto com os gestores;
• Realizar retornos positivos aos candidatos aprovados;
• Fornecer devolutivas negativas aos candidatos não aprovados;
• Realizar a coleta de documentos para encaminhamento ao Departamento Pessoal;
• Agendar exames admissionais;
• Conduzir a integração e acolhimento de novos colaboradores.

 

REQUISITOS PARA OCUPAR ESSA POSIÇÃO:

• Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Vivência com condução de entrevistas presenciais e remotas;
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
• Perfil comunicativo e analítico, com postura proativa;
• Facilidade para lidar com alto volume de demandas e prazos;
• Boa organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
• Necessário possuir CNH válida para eventuais atividades externas, com utilização de veículo da empresa.

 

ESCALA
Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h | PRESENCIAL

 

DURANTE SUA JORNADA CONOSCO, VOCÊ TERÁ:

• Convênio médico Samaritano;
• Convênio odontológico Uniodonto;
• Seguro de vida;
• Refeição no local;
• TotalPass;
• Vale-transporte e/ou estacionamento;
• Convênio com SESC para atividades de saúde e lazer;
• Convênio com SENAC, com desconto em cursos.

 

Vem trabalhar com a gente e contribuir ativamente para a construção de um time cada vez mais forte!