Analista de Recrutamento e Seleção I

Analista de Recrutamento e Seleção I

Resumo: Efetuar todo o recrutamento e seleção da empresa, do início ao fim do processo. 

Responsabilidades:   

• Conduzir os processos seletivos de vagas mais simples: se for preciso, auxiliar a Assistente na comunicação com os candidatos, realização de entrevistas ou dinâmicas de grupo, interpretação de testes psicológicos (se psicólogo)/ de perfil/ técnicos, comunicação com o gestor sobre o andamento do processo seletivo, elaboração e envio de carta proposta e envio desse para o processo de admissão;  

• Realizar, registrar e monitorar os processos seletivos que realizou, zelando pelo cumprimento das políticas e procedimentos,  

• Garantir a ampla divulgação das oportunidades de trabalho: redes sociais (verificar se o Departamento de Marketing está divulgando), plataformas de recrutamento e seleção e em grupos externos diversos (Emprega Campinas, grupos no WhatsApp...); 

• Criar banco de talentos com base em currículos recebidos através dos sites; 

• Atualizar as vagas na planilha de vagas (fechamento de vagas); 

• Entrar em contato com os gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas as vagas abertas e já finalizadas (que são do seu escopo de trabalho): orientando gestores na condução de processos seletivos, na seleção de competências para a posição, no desenvolvimento de novos descritivos de cargo, entre outros; 

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Requisitos da vaga: 

Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Pacote Office Intermediário. 
Experiência na área de Recrutamento e Seleção.
Experiência com plataformas de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

🍴 Vale Refeição ou Alimentação.
🏬 Cartão multibenefícios.
🦷 Assistência Odontológica.
🏥 Convênio médico.
❤ Seguro de Vida.
🚌 Vale Transporte.
🎓 Parcerias com faculdades.
🎭 Parceria com o SESC.
🎈 Day Off no mês do aniversário.
💪 Wellhub.