Assistente de Recursos Humanos

Apoiar as práticas de Recursos Humanos nas áreas de recrutamento e seleção,treinamento e desenvolvimento e Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a atração de talentos, desenvolvimento de colaboradores e fortalecimento da cultura e dos resultados organizacionais.

 

• Contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Condução de entrevistas iniciais (online ou presenciais).
• Avaliação de perfil comportamental e aderência à vaga.
• Registro de pareceres e atualização de controles
• Apoio na integração de novos colaboradores.
• Organização e apoio em treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Controle de listas de presença, certificados e cronogramas.
• Suporte em avaliações de desempenho e feedbacks.
• Apoio em ações de clima organizacional e engajamento.
• Comunicação interna e apoio em endomarketing.
• Atualização de planilhas, indicadores e relatórios de RH/DHO.
• Organização e arquivamento de documentos do setor.