Gerente de Administração de Pessoas (DP) - Confidencial

Nosso cliente: uma empresa de Grande Porte na região Oeste de São Paulo (Rod. Anhanguera), está em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal.

O(a) Gerente de Departamento Pessoal será responsável por liderar a estrutura de Administração de Pessoal, garantindo a eficiência das rotinas trabalhistas e contribuindo para a profissionalização dos processos de RH em um momento de crescimento e transformação da companhia.

Terá como principais frentes de atuação folha de pagamento, benefícios, ponto, relações trabalhistas, gestão de equipe e estruturação de processos, além de atuar próximo às lideranças na evolução da gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo organização e eficiência da operação.
• Gerenciar folha de pagamento, rescisões, benefícios, ponto e contratos de trabalho.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acompanhar demandas e processos da área.
• Estruturar e aprimorar processos e políticas de Administração de Pessoal.
• Participar da estruturação de cargos e salários, benefícios e remuneração variável.
• Acompanhar indicadores da área e apresentar resultados à liderança.
• Atuar em parceria com gestores, apoiando decisões relacionadas a pessoas e relações trabalhistas.
• Contribuir para a profissionalização da gestão e evolução da cultura organizacional.

• Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de grande porte.
• Conhecimento em folha de pagamento, legislação trabalhista, benefícios, ponto e rescisões.
• Experiência com gestão de equipes.
• Conhecimento em ERP Senior será um diferencial.
• Perfil estruturado, maduro e com capacidade para atuar em ambientes de transformação.