Auxiliar de RH

Descrição:

 Principais atividades:

Apoio nas rotinas de admissões, rescisões, folha de pagamento e benefícios;

Atendimento e suporte aos colaboradores;

Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;

Organização de documentos;

Suporte nas demais demandas do setor de RH.

Requisitos:

Ensino médio completo; algumas vagas exigem ou preferem curso técnico ou superior em RH/Administração.

Conhecimentos básicos de Excel e informática.

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas.

Conhecimentos básicos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

Noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal são um diferencial.

Experiência anterior em RH/Departamento Pessoal pode ser exigida, mas existem vagas para iniciantes.