Coordenador de Sistemas e Desenvolvimento – Cooperado

Coordenador de Sistemas e Desenvolvimento – Cooperado

Localidade: Curitiba/PR e região – Híbrido
Contratação: Cooperado
Escala: Segunda a sexta-feira – Horário Comercial
Área: Sistemas e Desenvolvimento
Escolaridade: Superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Implantação de ERPs ou CRMs ou áreas correlatas.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Sistemas e Desenvolvimento para liderar a evolução, sustentação e desenvolvimento de soluções corporativas, conectando tecnologia às necessidades do negócio.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão sistêmica, orientação a resultados e capacidade de transformar necessidades do negócio em soluções simples, eficientes e escaláveis.

Principais responsabilidades

·        Conduzir o ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas (SDLC), desde o levantamento de requisitos até homologação e release.

·        Atuar na priorização de backlog e organização das demandas utilizando metodologias como Scrum, Kanban ou similares.

·        Liderar iniciativas de desenvolvimento, sustentação e evolução de ERP e sistemas corporativos.

·        Garantir boas práticas de engenharia de software, incluindo Git, code review, CI/CD e automação de testes.

·        Atuar na redução de retrabalho, falhas e bugs em produção.

·        Coordenar integrações entre sistemas por meio de APIs e outras tecnologias.

·        Acompanhar modelagem e performance de bancos de dados, com conhecimento avançado em SQL.

·        Estruturar e acompanhar pipelines e soluções relacionadas a dados.

·        Garantir processos adequados de gestão de mudanças e releases, com validação, aprovação e conformidade.

·        Implantar e acompanhar práticas de ITIL/ITSM e governança da sustentação.

·        Gerenciar indicadores como SLA, backlog, disponibilidade e reincidência de incidentes.

·        Atuar com ambientes Cloud, especialmente GCP e AWS, considerando custos, escalabilidade e segurança.

·        Identificar e implementar oportunidades de inovação e soluções de Inteligência Artificial aplicadas a necessidades reais do negócio.

·        Coordenar fornecedores, parceiros e fábricas de software, quando aplicável.

·        Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo autonomia, responsabilidade e evolução profissional.

O que buscamos

• Experiência consolidada em Sistemas e Desenvolvimento.
• Experiência em liderança e gestão de equipes de tecnologia.
• Vivência com sustentação e evolução de sistemas corporativos, ERP e/ou CRM.
• Conhecimento de SDLC, backlog, Scrum/Kanban e processos de release.
• Experiência com Git, code review, CI/CD e automação de testes.
• Conhecimento de APIs, integrações e SQL avançado.
• Vivência com ITIL/ITSM, SLA e indicadores de sustentação.
• Conhecimento de AWS e GCP.
• Visão de arquitetura, segurança, escalabilidade e custos em Cloud.
• Experiência na gestão de fornecedores e/ou fábricas de software será um diferencial.
• Vivência com aplicação de IA em soluções corporativas será considerada um diferencial.

Perfil comportamental

Buscamos alguém que tenha:

• Senso de urgência e viés de ação, com capacidade de transformar decisões em entregas.
• Forte orientação a resultados, acompanhando indicadores e garantindo execução.
• Pragmatismo e simplicidade na resolução de problemas.
• Ownership, assumindo responsabilidade pelos resultados da área.
• Liderança próxima, capaz de direcionar, desenvolver e cobrar o time.
• Comunicação clara, objetiva e transparente.
• Capacidade de antecipar riscos e realizar reportes preventivos.

Facilidade para delegar, acompanhar e cobrar resultados

· Identificar e implementar oportunidades de inovação e soluções de Inteligência Artificial aplicadas a necessidades reais do negócio.

· Coordenar fornecedores, parceiros e fábricas de software, quando aplicável.

· Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo autonomia, responsabilidade e evolução profissional.