Assessor (a) de Negócios (Captação e Relacionamento Patrimonial) | Cresol Excelência (Região Norte e Serrana de SC)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Assessor de Negócios, com foco em Captação e relacionamento patrimonial para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver a estratégia de captação de recursos da cooperativa, apoiando as agências na prospecção, campanhas, retenção e ampliação do relacionamento financeiro dos cooperados, garantindo funding para a expansão da carteira de crédito. Atuar como especialista, consultor e desenvolvedor das equipes comerciais.Fomentar o crescimento do portfólio (RDC, LCA, Poupança, Depósitos à vista), antecipando vencimentos e incentivando aumento de ticket médio.Desenvolver planos de relacionamento e redução de evasão, realizando visitas conjuntas e negociações de alto valor.Analisar concentração, perdas, sazonalidade e oportunidades.Ser referência em formação de taxas, tributação, garantia (FGCoop), precificação e impactos macroeconômicos.Requisitos e qualificaçõesCurso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.Conhecimento e vivência em  mercado financeiro cooperativo, gestão de passivo, matemática financeira, análise de indicadores e planejamento comercialCertificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I;Profundo conhecimento em estruturação e venda de RDC, LCA, LCI, Poupança e depósitos à vista.Inteligência de Dados e Gestão de Risco: Capacidade de ler e interpretar painéis de BI (Business Intelligence).Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;CNH B.A vaga pode ser preenchida nas cidades de Lages-Sc / Irineopolis-SC/ São Joaquim-SCInformações adicionaisBenefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;