Analista de Indicadores e Melhoria Contínua PL

Estamos em busca de um profissional responsável pela construção, análise e governança de indicadores de desempenho corporativos, apoiando a tomada de decisão por meio da geração de informações confiáveis e de análises estratégicas. Esse profissional também será responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos da organização, apoiar a implementação de ações corretivas e evolutivas e contribuir para o aumento da eficiência operacional, da produtividade e do foco em resultados. Responsabilidades e atribuições Construir, acompanhar e analisar indicadores operacionais, táticos e estratégicos; Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas; Consolidar e validar dados, garantindo a confiabilidade das informações; Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria; Apoiar a definição de metas, KPIs e planos de ação; Realizar análises de causa raiz e estudos de performance, produtividade, SLA e qualidade; Participar de projetos de melhoria contínua, produtividade, redução de custos e eliminação de desperdícios; Apoiar a automação e padronização de indicadores e relatórios; Conduzir treinamentos e workshops sobre indicadores, performance e gestão baseada em dados; Apoiar gestores e equipes na interpretação dos KPIs e na tomada de decisões. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo, em administração, sistemas de informação, gestão de qualidade, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.Construção de Materiais Didáticos e Procedimentos.Lean Six Sigma Yellow Belt ou Green Belt.Conhecimento em BPMN.Conhecimento em SQL.Conhecimento em Banco de Dados Desejável: Técnicas de Facilitação e Treinamento.Construção de Materiais Didáticos e Procedimentos.Metodologia de Gestão por Indicadores. Informações adicionaisEscala 5x2 (segunda e sexta-feira)Formato: 100% Presencial