A diferença entre o líder que inspira e o que expira
Conheça as quatro características do líder ideal. Ser líder não é para qualquer um. De acordo André Miotto, consultor de negócios e sócio-diretor da AMX Soluções em Gestão Integrada existem dois
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Você deve dizer tudo o que precisa ao seu chefe, mas o melhor é pensar em uma estratégia sobre como pronunciar uma sentença infeliz – que pode azedar o relacionamento. Há
De resoluções de ano novo a apelidos engraçados para a equipe, executivos de sucesso contam quais são seus "rituais". Ainda que cada pessoa trabalhe de forma diferente, muitos dos líderes mais
Veja sete conversas difíceis (mas necessárias) para ter com o chefe: Você está sofrendo assédio: quando a brincadeira dos colegas incomoda de tal maneira que você não consegue mais levar na
As pessoas trabalham para conseguir dinheiro. É difícil fugir dessa regra do mercado. Mas não é apenas incentivo financeiro que vai garantir o melhor desempenho dos profissionais. Além disso, nem
Pesquisa revelou que 14% gestores percebem ociosidade nas reuniões de resultados Mesmo em grandes empresas, gestores aparecerem despreparados para reuniões de resultados ou ficam com dúvidas na hora de os alinharem
Profissionais gastam 19,2 h por semana se preocupando com sua chefia. Fazer muitas promessas e mentir estão entre as características. Um chefe terrível não impacta apenas o dia a dia do
A leitura pode ser uma fonte importante de informação e inspiração para melhorar sua gestão na empresa Liderar uma equipe pode ser uma tarefa bastante complicada, afinal estes profissionais questionam-se constantemente
Série da BBC CEO Guru traz líderes de algumas das principais empresas mundiais falando sobre suas experiências no mercado. por Katie Hope Repórter de Negócios da BBC News Conseguir que as coisas sejam
Ser chefe não é fácil. Assumir um cargo de liderança pode trazer grandes benefícios, mas responsabilidades ainda maiores. Encarar o cargo pela primeira vez, como toda mudança, exige cuidado especial. "Quando
Fazer perguntas, ainda que elas sejam incômodas, é um dos passos para aprimorar os métodos de trabalho da sua equipe, por exemplo É comum que profissionais busquem conselhos sobre gestão e