SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP
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Descrição da vaga
Buscamos um(a) SUPERVISOR TÉCNICO DE MONITORAMENTO I PCP para supervisionar equipes de analistas e programadores, acompanhar o status de ordens de serviço de rede elétrica, otimizar rotas de atendimento e garante a segurança das equipes e a pronta resposta a interrupções de energia.O Supervisor de Monitoramento e PCP de Eletricistas planeja, programa e controla as ordens de serviço e o fluxo de equipes de campo. Ele monitora a produtividade em tempo real, gerencia a alocação de recursos técnicos e assegura o cumprimento de prazos, metas de eficiência e normas de segurança elétrica.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e orientar a equipe de Analistas Administrativos de Monitoramento.Garantir a execução das atividades de monitoramento operacional e controle da produção.Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, performance e níveis de serviço.Analisar resultados operacionais e identificar riscos, tendências e oportunidades de melhoria.Coordenar a elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e executivos.Definir, acompanhar e direcionar planos de ação para correção de desvios operacionais.Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e performance.Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo alinhamento às estratégias da área.Disseminar a cultura de gestão por indicadores e melhoria contínua.Promover integração entre áreas para otimização dos processos operacionais.Liderar projetos de automação, transformação e melhoria de processos.Garantir o cumprimento das metas operacionais e dos padrões de qualidade estabelecidos.Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas por meio de análises de desempenho e produtividade.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoEnsino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Economia, estatística ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Projetos ou áreas afins será diferencial.ExperiênciaExperiência em liderança de equipes administrativas ou operacionais.Vivência em monitoramento de indicadores e gestão de desempenho.Experiência em melhoria contínua e gestão de processos.Experiência na elaboração e apresentação de relatórios executivos.Vivência com condução de projetos de produtividade e automação.Conhecimentos TécnicosExcel avançado.Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.Gestão de indicadores e performance operacional.Planejamento e controle operacional.Gestão de processos e melhoria contínua.Metodologias de análise de dados e resolução de problemas.Conhecimento em automação de processos e ferramentas de produtividade.Informações adicionaisVeja alguns dos benefícios:Cartão Ifood (função crédito): R$ 36,00 por dia trabalhado;Vale Transporte;Assistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade, com coparticipação (extensivo a dependentes legais);Assistência Odontológica Amil, com desconto mensal, sem coparticipação (extensivo a dependentes legais);PLR até 1,5 salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
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