Analista de Remuneração Júnior

Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform atua em diversos segmentos, com mais de seiscentos empreendimentos e obras entregues. Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Júnior para integrar nosso time de Recursos Humanos e apoiar a gestão de remuneração da empresa.Essa é uma oportunidade para quem gosta de números, análise de dados, organização e desafios relacionados à gestão de pessoas, e quer desenvolver sua carreira em uma área estratégica de DHO.Você terá contato com diferentes áreas da empresa, apoiando estudos e análises que contribuem para garantir equidade interna, competitividade de mercado e consistência nas práticas de remuneração. Responsabilidades e atribuições Apoiar a gestão e atualização das estruturas de cargos e salários; Realizar análises de remuneração, identificando movimentações, distorções e oportunidades de melhoria; Apoiar processos de pesquisa salarial e benchmarking de mercado; Elaborar estudos e simulações de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e reajustes; Apoiar a análise e manutenção das tabelas salariais e faixas de remuneração; Contribuir para estudos de equidade interna e competitividade externa; Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e dashboards da área; Apoiar a análise de dados de remuneração para subsidiar decisões da liderança e da área; Atuar em parceria com as áreas de DHO e demais áreas da empresa na aplicação das políticas e práticas de remuneração; Apoiar projetos e iniciativas de melhoria dos processos e ferramentas de Remuneração. Requisitos e qualificaçõesConhecimento Avançado em Excel.Formação: Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas.O que buscamos: Uma pessoa analítica, organizada e curiosa, que tenha facilidade para trabalhar com números e dados, atenção aos detalhes e interesse em entender como as práticas de remuneração impactam a gestão de pessoas e o negócio. Também valorizamos: Boa capacidade de análise e raciocínio lógico; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade com Excel e análise de dados; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e vontade de aprender; Capacidade de trabalhar com informações confidenciais; Informações adicionaisVenha construir sua carreira com a gente! Se você gosta de transformar dados em análises, análises em decisões e decisões em desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode ser para você.