Assistente de RH

ResponsabilidadesAuxiliar na organização e execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Prestar suporte na administração de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e transporte, e no atendimento a dúvidas de colaboradores.Elaborar e atualizar documentos e comunicados internos relacionados a políticas de RH e procedimentos operacionais.Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos, providenciando materiais e logística.Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade dos processos.Gerar relatórios básicos de RH, como controle de férias, absenteísmo e turnover, para apoiar a tomada de decisão.RequisitosEnsino superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas administrativas de RH ou departamento pessoal.Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT).Proficiência no pacote Office, especialmente Excel.Habilidade para coletar e organizar dados de forma precisa e eficiente.Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.HabilidadesExcel IntermediárioSistemas de RH Organização de DadosAnálise de InformaçõesComunicação EscritaRecrutamento e Seleção