Analista Senior de Riesgos y Cumplimiento

PagBrasil

📍 Porto Alegre, RS/RS· Tempo integral

Descrição da vaga

Requisitos

  • 5+ años de experiencia en la carrera
  • Inglés avanzado
  • KYE
  • eFX
  • PLD/FT
  • KYS
  • Câmbio
  • Gestão de Riscos
  • KYC
  • Compliance
  • KYT
  • Regulamentação do Banco Central

Habilidades deseadas

  • Prevenção a Fraudes
  • Espanhol
  • Sanções Econômicas
  • Inglês

Tareas y Responsabilidades

Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pagos digitales optimizadas y alineadas con las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de e-commerce y cuenta con recursos exclusivos, como PagStream®, herramienta de gestión inteligente de suscripciones, además de split, link de pago y una solución diferenciada para Pix con alta tasa de conversión en ventas. Entre los clientes atendidos, destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

Certificada en 2026 por Great Place To Work (GPTW), PagBrasil busca transformar la industria de medios de pago y el mercado de e-commerce con el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, guiada por los principios de los 4 I's: Incluir, Integrar, Innovar e Inspirar. La misión es simplificar las transacciones financieras en línea y democratizar el acceso al e-commerce.

Sobre la vacante

Estamos en busca de un(a) Analista Senior de Riesgo y Cumplimiento para integrarse al equipo y actuar directamente en el área de Legal y Cumplimiento. Esta es una oportunidad de aprendizaje constante, desarrollo profesional y generación de impacto real en el negocio, en un ambiente acogedor, dinámico y flexible.

Responsabilidades
  • Apoyar la estructuración de procesos, políticas y controles de Cumplimiento y Riesgo.
  • Liderar el flujo de PLD/FT, Sanciones y Fraudes (KYC, KYT, KYS, KYE).
  • Gestionar la relación regulatoria con el Banco Central, marcas de tarjetas, adquirentes y bancos (CADOCs, RDR, licencias, debidas diligencias).
  • Consolidar indicadores y reportes de Cumplimiento para la Alta Dirección.
  • Supervisar riesgos de clientes, productos, operativos y de liquidez, incluyendo la aprobación de merchants.
  • Elaborar y mantener políticas internas y conducir capacitaciones de cumplimiento.
Requisitos
  • Formación en Derecho, Economía, Administración o afines.
  • 5+ años de experiencia en Cumplimiento/Riesgo, idealmente en una institución autorizada por el Banco Central.
  • Experiencia con divisas y/o eFX.
  • Conocimiento del marco regulatorio del Banco Central.
Diferenciales
  • Inglés avanzado.
  • Español avanzado.
Competencias comportamentales

Nuestra cultura es lo que nos mueve y lo que buscamos en cada nuevo talento. Los valores presentes en el día a día son:

  • Excelencia: dedicación y mejora continua en todo lo que hacemos.
  • Innovación: curiosidad para pensar diferente y crear soluciones sostenibles.
  • Ética: transparencia, integridad y respeto en cada decisión.
  • Protagonismo: autonomía y responsabilidad para generar impacto positivo y desarrollo constante.
  • Empatía: diversidad, cuidado y un ambiente donde todos se sientan acogidos.
  • Espíritu de Equipo: colaboración y entusiasmo para crecer juntos.
Beneficios
  • Plan de salud Unimed Unimax.
  • Plan odontológico Unimed.
  • Seguro de vida.
  • Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz.
  • WellHub (Gympass).
  • Vales de alimentación y comida.
  • Vale de transporte.
  • Auxilio de movilidad.
  • Estacionamiento subsidiado por la empresa.
  • Licencia parental extendida.
  • Kit de nacimiento.
  • Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa.
  • Subsidio para capacitación y desarrollo.
  • Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado.
  • Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil.
  • Presupuesto para Happy Hour.
  • 14.º sueldo.
Modelo de trabajo y ubicación

Vacante presencial en Porto Alegre, con modelo de contratación CLT. El ambiente de trabajo es horizontal, con liderazgos cercanos y participativos, flexibilidad de horarios y trayectoria de carrera.

Proceso de selección
  • Etapa 1: Registro.
  • Etapa 2: Validación Inicial de Perfil.
  • Etapa 3: Conversación con el Equipo de Atracción y Selección.
  • Etapa 4: Desafío Técnico.
  • Etapa 5: Conversación Presencial con el Liderazgo.
  • Etapa 6: Contratación.

Si buscas un lugar para crecer, aprender y hacer la diferencia, PagBrasil puede ser tu próximo gran paso. #VenASerPagBrasil

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