Analista Junior de Riesgo y Cumplimiento

Requisitos

• Excel
• KYB
• Compliance
• KYC

Habilidades deseadas

• Pacote Office
• Inglês
• Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD)
• Espanhol

Tareas y Responsabilidades

Sobre la empresa

PagBrasil es una empresa brasileña que permite a tiendas digitales, internacionales o nacionales, ofrecer soluciones de pagos digitales optimizadas y actualizadas a las necesidades específicas del mercado brasileño. Con clientes en más de 45 países, PagBrasil es socia de las principales plataformas de e-commerce del mercado y cuenta con recursos exclusivos, como PagStream®, una herramienta de gestión inteligente de suscripciones. Entre los clientes atendidos, destacan Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili y Samsonite.

La empresa está certificada por Great Place To Work (GPTW) y busca transformar la industria de medios de pago y el mercado de e-commerce mediante el desarrollo continuo de tecnologías innovadoras, simplificando las transacciones financieras en línea y democratizando el acceso al e-commerce. La cultura está guiada por los principios de los 4 Is: Incluir, Innovar, Integrar e Inspirar.

Sobre la vacante

Buscamos un(a) Analista Junior de Riesgo y Compliance para integrarse al equipo y actuar directamente en el área Legal and Compliance. Encontrarás un espacio de aprendizaje constante, desarrollo profesional y la oportunidad de generar impacto real en el negocio, en un ambiente acogedor, dinámico y flexible.

Responsabilidades

• Revisar KYC/KYB en el onboarding y en revisiones periódicas;
• Realizar screening de merchants, socios y beneficiarios;
• Monitorear transacciones y tratar alertas (BAU, RoamingPay, Pix Internacional);
• Apoyar la gestión de incidentes de PLD, fraude y sanciones;
• Apoyar la relación con marcas de tarjetas, adquirentes y bancos (cuestionarios y debidas diligencias);
• Seguir normativas y apoyar análisis de impacto regulatorio;
• Apoyar reportes al Banco Central (CADOCs) y la clasificación de riesgo de merchants;
• Apoyar la elaboración y revisión de políticas, procedimientos y capacitaciones internas;
• Ejecutar actividades de baja complejidad en Compliance y Riesgo.

Requisitos

• Estudios superiores en Derecho, Economía o Administración (en curso o concluidos);
• Conocimiento regulatorio y de Compliance a nivel intermedio;
• Paquete Office a nivel avanzado (especialmente Excel);
• Habilidad de escritura e interpretación de textos a nivel avanzado.

Diferenciales

Los siguientes elementos son diferenciales no eliminatorios:

• Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación);
• Español avanzado (lectura, escritura y conversación).

Competencias comportamentales

Buscamos personas que vivan los valores de PagBrasil en el día a día:

• Excelencia: dedicación y mejora continua en todo lo que hacemos;
• Innovación: curiosidad para pensar diferente y crear soluciones sostenibles;
• Ética: transparencia, integridad y respeto en cada decisión;
• Protagonismo: autonomía y responsabilidad para generar impacto positivo y desarrollo constante;
• Empatía: diversidad, cuidado y un ambiente donde todos se sientan acogidos;
• Espíritu de equipo: colaboración y entusiasmo para crecer juntos.

Beneficios

• Plan de salud Unimed Unimax;
• Plan odontológico Unimed;
• Seguro de vida;
• Acceso a la plataforma de psicoterapia Wellz;
• WellHub (Gympass);
• Vales de alimentación y comida;
• Vale de transporte;
• Auxilio de movilidad;
• Estacionamiento subsidiado por la empresa;
• Licencia parental extendida;
• Kit de nacimiento;
• Clases de inglés y español subsidiadas por la empresa;
• Subsidio para capacitación y desarrollo;
• Alianzas educativas con descuentos en cursos de posgrado;
• Descuentos exclusivos con clientes de PagBrasil;
• Presupuesto para Happy Hour;
• 14.º sueldo.

Modelo de trabajo y ubicación

La vacante es presencial, con base en Porto Alegre, y el modelo de contratación es CLT.

Proceso de selección

• Etapa 1: Registro;
• Etapa 2: Validación Inicial de Perfil;
• Etapa 3: Charla con el Equipo de Atracción y Selección;
• Etapa 4: Desafío Técnico;
• Etapa 5: Charla Presencial con la Dirección;
• Etapa 6: Contratación.

Si buscas un lugar para crecer, aprender y hacer la diferencia, PagBrasil puede ser tu próximo gran paso. #VemSerPagBrasil