Analista Jurídico

Foco: Governança e Portfólio de Inovação - Think FutureObjetivo da posição Atuar na governança do time de inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão do portfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada à organização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício de atividades jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, em que hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidade permaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certo e que nada dependa de uma única pessoa para andar. Responsabilidades e atribuições•     Operar a triagem das demandas recebidas, classificando cada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso, adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time). •     Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status, prioridades e capacidade alocada. •     Acompanhar o portfólio considerando as evidências de validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue ao desenvolvimento. •     Zelar para que a capacidade do time permaneça voltada à inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos e evitando que a operação recorrente consuma o time. •     Manter a visão consolidada do que o time entrega e alimentar a decisão sobre onde inovar. •     Garantir a governança do fluxo, com indicadores e reportes para a liderança. •     Assegurar a continuidade da operação, mantendo processos documentados que rodem na ausência da liderança. Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios •     Formação em Direito. •     Experiência com organização e priorização de demandas, gestão de portfólio ou coordenação de projetos. •     Visão estratégica e capacidade de priorização com base em risco, ganho e capacidade. •     Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e projetos. •     Excelente comunicação e capacidade de interlocução com a liderança e as áreas de negócio. •     Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões de encaminhamento. Desejáveis •     Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal ops. •     Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento de portfólio de iniciativas. •     Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de experimentação. •     Inglês avançado.