Analista de Benefícios

Descrição:

Profissional para atuar na Gerência de Benefícios, apoiando a execução, o acompanhamento e o controle das atividades relacionadas à gestão dos planos de benefícios previdenciários, contribuindo para a qualidade, segurança e eficiência dos processos da área.

Principais atividades:

• Apoiar o planejamento, a análise e a execução de atividades técnicas relacionadas à gestão de benefícios previdenciários.
• Realizar cálculos, recolhimentos e controles de tributos e demais obrigações relacionados aos benefícios.
• Executar atividades de concessão e manutenção de benefícios dos planos de previdência.
• Controlar, acompanhar e realizar a cobrança de contribuições de participantes e assistidos.
• Executar, nos sistemas corporativos, as opções pelos institutos de resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio.
• Levantar, conferir e organizar dados necessários ao processamento da folha de pagamentos dos planos.
• Realizar a conferência da folha de pagamentos e dos descontos consignados, identificando e tratando eventuais inconsistências.
• Elaborar e encaminhar relatórios, informações e documentos aos órgãos de supervisão, conforme os prazos e requisitos estabelecidos.
• Acompanhar a legislação, normas e orientações aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mantendo-se atualizado quanto às alterações pertinentes às atividades da área.
• Apoiar o atendimento e o fornecimento de informações necessárias às demandas judiciais, em conjunto com as áreas responsáveis.
• Apoiar a análise e o atendimento de demandas de participantes, assistidos e demais públicos relacionados aos planos de benefícios.
• Contribuir para a melhoria dos processos, controles e procedimentos da área, buscando segurança, qualidade e eficiência na execução das atividades.

Requisitos:

Obrigatórios:

• Graduação em administração, contabilidade, matemática, economia, engenharia, estatística, ciências atuariais ou áreas correlatas.
• Conhecimento de normas de previdência complementar, acompanhamento da legislação e análise dos seus impactos no setor.
• Experiência em Previdência Complementar.
• Conhecimento avançado de pacote Office, principalmente Excel.
• Experiência em migração de sistemas.
• Habilidades para geração, análise e tratamento de dados.

Desejáveis:

• Certificações: ICSS, Anbima (CPA, C-Pro R, C-Pro I).
• Ciência de dados.
• Power BI.
• Pós-graduação/ MBA em Previdência Complementar.