Consultor(a) de Recursos Humanos

Buscamos um profissional para atuar na estruturação, padronização e desenvolvimento dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência da área e para o desenvolvimento dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Padronizar e otimizar processos de RH;
• Mapear e documentar processos e procedimentos internos;
• Treinar e acompanhar novos profissionais da área;
• Elaborar e aplicar avaliações de desempenho;
• Criar e acompanhar PDIs;
• Conduzir o onboarding e integração de novos colaboradores;
• Apresentar normas e procedimentos internos;
• Acompanhar processos de admissão e demissão;
• Conferir folha de pagamento, encargos e descontos;
• Administrar benefícios;
• Garantir o cumprimento da legislação e dos prazos trabalhistas;
• Realizar visitas a clientes, quando necessário e previamente agendado.

Requisitos:

• Formação completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e rotinas de RH;
• Conhecimento em processos de admissão, demissão, folha e benefícios;
• Pacote Office básico/intermediário;
• Disponibilidade para deslocamentos e visitas a clientes.

Buscamos um profissional:

✔ Comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;
✔ Proativo e organizado;
✔ Com inteligência emocional e orientação para resultados;
✔ Aberto a mudanças, feedbacks e novos aprendizados;
✔ Cordial e com facilidade no relacionamento com clientes;
✔ Com interesse em crescer e se desenvolver profissionalmente.

Diferencial: experiência anterior em escritórios contábeis.

VAGA CLT -  Salário R$ 2.500,00.
Horário: 08:00 ás 18:00 segunda a quinta / 08:00 as 17:00 sexta.