Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção
Gogroup
Descrição da vaga
Descrição da vaga
O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, com visão estratégica, autonomia e foco em resultados, capaz de conduzir processos seletivos de ponta a ponta e atuar como parceira das lideranças na construção de times de alta performance.
Essa pessoa será responsável por atrair, avaliar e selecionar talentos aderentes às necessidades do negócio e à cultura da empresa, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, eficiência nos processos e qualidade nas contratações.
Principais responsabilidades- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a aprovação e formalização da proposta.
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, compreendendo os desafios do negócio e traduzindo as necessidades das áreas em estratégias de atração e seleção.
- Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado para posições de diferentes níveis de complexidade, incluindo posições estratégicas e de difícil contratação.
- Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e análise de aderência técnica e cultural dos candidatos.
- Construir e gerenciar pipelines de talentos, mantendo relacionamento com profissionais do mercado e fortalecendo o banco de talentos.
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA de fechamento, conversão entre etapas, efetividade dos canais de atração e qualidade das contratações, propondo melhorias com base em dados.
- Identificar gargalos nos processos seletivos e implementar ações para aumentar a eficiência, a previsibilidade e a assertividade das contratações.
- Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, com comunicação transparente, agilidade e acompanhamento próximo ao longo do processo.
- Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e metodologias de R&S, explorando automações e soluções de inteligência artificial para otimizar a operação.
- Apoiar o desenvolvimento de boas práticas de recrutamento, compartilhando conhecimento e contribuindo para a evolução técnica do time.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos de ponta a ponta.
- Experiência com hunting, mapeamento de mercado e recrutamento de posições de diferentes níveis de complexidade.
- Vivência no atendimento consultivo a gestores e condução de alinhamentos de perfil.
- Experiência com entrevistas por competências e avaliação de aderência técnica, comportamental e cultural.
- Conhecimento em indicadores de R&S e capacidade de utilizar dados para identificar oportunidades de melhoria.
- Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção e familiaridade com sistemas ATS.
- Excelente comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente.
- Perfil analítico, senso de prioridade, autonomia e orientação para resultados.
- Experiência em empresas de tecnologia, varejo, e-commerce ou ambientes de crescimento acelerado.
- Vivência em recrutamento de posições estratégicas, especializadas ou de difícil atração.
- Experiência com automação de processos seletivos e aplicação de inteligência artificial em R&S.
- Conhecimento em estratégias de Talent Intelligence, mapeamento de mercado e construção de pipelines.
- Experiência na construção de dashboards e análise de indicadores de recrutamento.
- Remuneração competitiva e compatível ao mercado (CLT). 💰
- Vale refeição/alimentação. 🍔
- Auxílio home office. 🏠
- Welhub. 🍎
- Plano de Saúde 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário. 🏥
- Plataforma Starbem
- Onhappy
- Plano Odontológico 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário. 🦷
- Day off na semana do aniversário. 🥳
- Licença maternidade estendida (6 meses). 👩👦
- Licença paternidade estendida (20 dias). 👨👧
- Desconto nos produtos. 🎒
- Produtos Gocase Grátis todo mês! 🎁