Analista de Depertamento Pessoal JR

Principais responsabilidades Processo admissional: conduzir as etapas de admissão, solicitar e conferir documentos, acompanhar exames admissionais, realizar cadastros em sistemas e garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos. Gestão de benefícios: realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais nos benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-alimentação/refeição e demais benefícios. Atendimento aos colaboradores: esclarecer dúvidas relacionadas a admissões, benefícios, documentação e demais assuntos de Departamento Pessoal. Controle de documentos: organizar e manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações. Apoio às rotinas de Departamento Pessoal: auxiliar nos processos de férias, ponto eletrônico, folha de pagamento, rescisões e demais atividades da área. Controle de prazos: acompanhar pendências admissionais, movimentações de benefícios e demandas internas, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Melhoria de processos: contribuir para a padronização das rotinas, identificação de oportunidades de melhoria e organização dos controles da área. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento prático em processos admissionais e administração de benefícios. Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP. Conhecimento em Excel Conhecimento RM (Totvs) Boa comunicação verbal e escrita. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Senso de responsabilidade e cumprimento de prazos. Proatividade e disposição para aprender. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Capacidade de trabalhar com demandas simultâneas, mantendo a qualidade das entregas.