FARM | Analista Sênior de Planejamento Comercial
AZZAS 2154 / GRUPO SOMA
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesEntender o negócio de ponta a ponta, apoiando a tomada de decisão com foco em rentabilidade e resultados do negócio;Elaborar e acompanhar o orçamento de compra de produtos;Definir, acompanhar e aferir metas comerciais de todos os canais, mantendo relacionamento próximo e entendendo as demandas específicas de cada um;Acompanhar a estratégia de lançamentos e os níveis de estoque por canal;Elaborar e acompanhar a estratégia de demarcação;Desenvolver e acompanhar business plans para novos canais e regiões de venda;Elaborar forecasts com base na performance recente e atualizar as estratégias conforme a evolução dos resultados.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em áreas de Exatas ou Negócios (Administração, Engenharias, Matemática ou correlatas);Comunicação fluente em Português, com boa capacidade de articulação verbal e escrita;Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade de análise estratégica do negócio;Perfil analítico, com autonomia para interpretar dados e gerar insights acionáveis;Domínio avançado de Excel;Familiaridade com programação, bancos de dados e ferramentas analíticas;Experiência prévia em planejamento comercial no varejo será considerada um diferencial.
Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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