ASSISTENTE DE LEGALIZAÇÃO SÊNIOR [BANCO DE TALENTOS] GRUPO FN

Papel na empresa

Atuar como referência técnica entre os assistentes do Departamento de Legalização, conduzindo processos de abertura e alteração contratual com autonomia, identificando riscos e contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.

Buscamos um profissional experiente, analítico e comprometido, com domínio dos processos de legalização empresarial e capacidade para solucionar situações complexas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de alteração contratual, incluindo inclusão e exclusão de sócios, mudanças de endereço e alterações de objeto social.

• Executar processos de abertura de empresas com autonomia.

• Gerenciar parcelamentos, débitos e certidões de regularidade.

• Analisar documentação societária e identificar inconsistências.

• Identificar riscos e pendências em processos de maior complexidade.

• Orientar tecnicamente assistentes juniores e plenos.

• Acompanhar exigências perante órgãos públicos e providenciar correções.

• Contribuir para a padronização e melhoria dos processos de legalização.

• Garantir qualidade, conformidade documental e cumprimento de prazos.

Requisitos

• Experiência desejável de 2 a 3 anos como Assistente de Legalização Pleno ou em função equivalente.

• Experiência consolidada em abertura de empresas e alterações contratuais.

• Domínio de processos de regularização fiscal, certidões e parcelamentos.

• Conhecimento dos procedimentos da Junta Comercial, Receita Federal e prefeituras.

• Experiência com análise documental e resolução de exigências.

• Excel avançado.

• Capacidade de orientar tecnicamente profissionais menos experientes.

Hard Skills

• Condução de processos de alteração contratual.

• Abertura de empresas com autonomia.

• Análise de documentos societários.

• Identificação de riscos e pendências documentais.

• Gestão de débitos, CND e parcelamentos.

• Excel avançado.

• Utilização de sistemas de órgãos públicos.

• Treinamento e orientação técnica de colegas.

Soft Skills

• Liderança técnica.

• Autonomia elevada.

• Visão crítica para identificação de riscos.

• Comunicação técnica assertiva.

• Didática para orientar colegas.

• Organização e gestão de prioridades.

• Responsabilidade com prazos e resultados.

• Capacidade de resolução de problemas.

Diferenciais

• Experiência anterior em escritório contábil.

• Vivência em alterações societárias de diferentes naturezas jurídicas.

• Conhecimento em registros e processos de regularização empresarial.

• Experiência como referência técnica da equipe.

• Participação em projetos de padronização de processos.

• Familiaridade com sistemas de acompanhamento de protocolos e exigências.

O que oferecemos

• 🏥 Benefício Saúde

• 🧠 Terapia online

• 🥗 iFood Benefícios

• 🛡️ Seguro de vida

• 🎓 Parcerias educacionais

• 🚌 Vale-Transporte ou Estacionamento

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