Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr

Buscamos um(a) profissional para atuar no acompanhamento e suporte às atividades de SSMA em projetos e obras de infraestrutura industrial, garantindo a incorporação de requisitos de segurança, saúde e meio ambiente desde a fase de engenharia até a execução. Será responsável por promover a conformidade com normas e procedimentos, apoiar a gestão de riscos e contribuir para a melhoria contínua dos processos, assegurando a integridade das operações e das pessoas envolvidas.Responsabilidades e atribuiçõesManter estrutura de arquivamento padrão de evidências de SSMA de projetos e obras de infraestrutura;Monitorar e avaliar continuamente o desempenho de SSMA do setor de Engenharia para garantir o controle e análise do número de acidentes, quase acidentes ou incidentes nas obras e demais métricas relacionadas do setor;Garantir a conformidade através de fiscalização trabalhista, buscando eliminar passivos jurídicos;Promover alinhamento com as áreas de SSMA, Corporativo e de Operações buscando elevar a eficácia na comunicação interna;Realizar análise e controle de desvios identificados nos diversos projetos e frentes de serviço e propor ações de mitigação ou eliminação de causas e riscos estruturadas;Manter diálogo e interface com clientes Técnicos de SSMA, líderes de operação e gerentes das mais diversas unidades operacionais;Avaliar a qualidade das emissões de Permissões para trabalho (PT’s) e Análise de Riscos (AST’s);Realizar inspeções em frentes de trabalho, canteiros, áreas de vivência e unidades operacionais/industriais;Identificar oportunidades e propor melhorias nos fluxos de liberação das atividades do setor;Verificar a conformidade com os itens normativos aplicáveis (NR 01, NR 05, NR 06, NR 10, NR 11, NR 12, NR 18, NR 20, NR 33 e NR 35);Direcionar atividades e responsabilidades de SSMA e acompanhamento de novos fiscais de SSMA, garantindo alinhamento desde o início de obras e frentes de serviço relacionadas;Planejar, ministrar e documentar o treinamentos básico/admissionais de segurança para trabalhadores na indústria da construção, capacitações específicas de outras  NR’s e conduzir Diálogos Diários de Segurança (DDS;Realizar Auditorias do Programa Obras Seguras para promover melhoria contínua e confiabilidade dos processos;Conduzir comissões de investigação de incidentes e acidentes, garantindo análise de causas e prevenção de recorrências;Participar ativamenteda elaboração de projetos de infraestrutura, incorporando requisitos de SSMA na fase de engenharia para eliminar riscos antes da execução;Garantir que as atividades de obra sejam realizadas de acordo com os procedimentos da VIBRA e normas vigentes;Elaborar análises de risco e liberações de atividades;Avaliar documentação de pessoal e empresas contratadas;Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico de nível médio em Segurança do Trabalho completo, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;Registro profissional ativo e regularizado junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa no mínimo na Categoria B;Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office; Experiência de campo comprovada atuando na área de SSMA em ambientes industriais de médio ou grande porte;Disponibilidade para realizar viagens frequentes e residir temporariamente ou atuar em canteiros de obras e bases operacionais geograficamente descentralizadas; Desejável: Experiência comprovada em canteiros de obras de infraestrutura, paradas de manutenção, indústria petroquímica ou distribuidoras de combustíveis;Conhecimento prático das normas de Sistema de Gestão Integrada (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001);Conhecimento teórico e prático em dimensionamento, manutenção e operação de sistemas de prevenção e combate a incêndio industriais voltados para combustíveis e inflamáveis;Domínio na aplicação de metodologias e ferramentas avançadas de análise de risco;Conhecimento técnico no preenchimento e controle do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e suporte na gestão de laudos de SST (LTCAT).Competências Comportamentais:Capacidade Analítica e Crítica;Postura Consultiva e Facilitadora;Comunicação Assertiva;Visão Sistêmica;Relacionamento Interpessoal e Mediação;Visão Preventiva e Antecipação;Inteligência Emocional e Resiliência.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.