CAIO BOTUCATU - Analista de RH (Treinamento & Desenvolvimento)

CAIO BOTUCATUColaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:BENEFÍCIOS INTERNOS:Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.CONVÊNIOS:Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesSua missão dentro do grupo será:Atuar de forma estratégica, liderando o diagnóstico, planejamento e implementando soluções educacionais alinhadas aos objetivos da empresa, afim de promover o desenvolvimento de competências organizacionais, fortalecimento da cultura, evolução da liderança e melhoria contínua da performance, por meio de metodologias inovadoras, análise de dados e atuação consultiva junto às lideranças.Requisitos e qualificaçõesPara esta vaga, você precisa ter:Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasVivência com atuação direta na área de T&D (Treinamento & Desenvolvimento) ou BP (Business Partner)Domínio com Pacote Office, especialmente com Excel e Power PointVivência em Metodologias de ensino e aprendizagemElaboração de trilhas de aprendizagemAvaliação de desempenhoIndicadores de T&DGestão de fornecedores e contratos de T&DCondução de treinamentosProdução de conteúdo instrucionaisPlataformas LMS e soluções digitais de aprendizagemConhecimento em ferramentas de desenvolvimento (DISC, MBTI) etcDisponibilidade para viagens.Você se destaca, se tiver:Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Adicionais:Vaga presencial em Botucatu/SP.Informações adicionaisINFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTAQualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.