ENFERMEIRO(A) (Banco de Talentos) - HRMJ

Aqui, nós cultivamos!• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos• A colaboração• A prática diária da integridade• A integração• A cultura da sustentabilidade• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um• E, principalmente, o gostar de pessoasResponsabilidades e atribuiçõesExecutar e supervisionar as atividades de enfermagem no setor, garantindo a segurança do paciente, a qualidade da assistência e o cumprimento das normas institucionais, éticas e sanitárias. Planejar, organizar e controlar recursos humanos e materiais, atuando de forma integrada com a equipe multiprofissional.Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem no setor e fornecer assistência aos técnicos da área;Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;Orientar os pacientes nos processos de alta e atendimento quando houver intercorrência;Controlar e analisar indicadores da área;Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;Ser membro ativo das comissões, times e grupos de trabalho desenvolvidas na instituição, quando solicitados pela gestão.Planejar e organizar ações de educação em saúde com base no perfil de atendimento;Realizar atividades relacionadas a sua função quando solicitado pela chefia imediata;·       Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem;Desejável cursando uma Pós-graduação na área da Saúde;COREN ATIVOConhecimento básico do Pacote Office.Desejável conhecimento de prontuário eletrônico do paciente.Informações adicionaisEscala 12x36Carga Horária 180hDisponibilidade de Refeição no HRMJ