AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTATÍSTICA - HRMJ

Aqui, nós cultivamos!• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos• A colaboração• A prática diária da integridade• A integração• A cultura da sustentabilidade• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um• E, principalmente, o gostar de pessoasResponsabilidades e atribuiçõesExecutar atividades administrativas relacionadas à coleta, conferência, consolidação e organização de dados estatísticos assistenciais, operacionais e gerenciais da instituição; Alimentar planilhas, sistemas corporativos e bancos de dados com informações de produção assistencial, indicadores e demais informações estatísticas; Realizar conferência e validação preliminar de dados provenientes dos diversos setores da instituição; Auxiliar na elaboração de relatórios estatísticos, demonstrativos de produção, planilhas gerenciais e apresentações institucionais; Apoiar o monitoramento dos indicadores assistenciais, operacionais e contratuais da unidade; Organizar e manter arquivos físicos e eletrônicos relacionados à produção hospitalar e estatística institucional; Realizar controle e acompanhamento dos prazos de entrega das informações estatísticas pelos setores responsáveis;Auxiliar na consolidação de informações para prestação de contas, relatórios gerenciais, auditorias, contratos de gestão e órgãos reguladores; Apoiar os processos de monitoramento das metas físicas, indicadores estratégicos e produção assistencial; Realizar consultas e extrações de dados em sistemas hospitalares e bases institucionais, conforme orientação da liderança; Contribuir para a identificação de inconsistências nos dados, comunicando as ocorrências ao responsável pelo setor;Auxiliar na elaboração e atualização de painéis de monitoramento, controles estatísticos e indicadores de desempenho.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo (Obrigatório)DESEJÁVEL: Curso Técnico em Administração, Estatística, Informática, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;Ensino Superior em andamento em Administração, Estatística, Saúde Coletiva, Gestão Hospitalar ou áreas afins.NOÇÃO (Básico): LGPD; Gestão Documental; Redação Administrativa; Ética Profissional. Informações adicionaisSegunda a SextaCarga Horária: 220h mensaisDisponível refeição no HRMJ