COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

💚 VEM SER GUARACAMP!

Há mais de 30 anos, nascemos na Zona Oeste do Rio como uma marca raiz, autêntica como o carioca. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão, foco em resultado e paixão pelo que fazemos.

Aqui, a gente tem Sangue Verde — orgulho de pertencer e atitude de dono.
Fazemos o que tem que ser feito, com senso de urgência, transparência e foco em resultado.
Acreditamos que tudo pode ser feito melhor e buscamos evolução constante em tudo que entregamos.

Se você é movido por desafios e quer crescer em uma empresa que valoriza pessoas e resultados, seu lugar é aqui!

O QUE VOCÊ VAI FAZER • Coordenar e também participar ativamente da execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, acuracidade e cumprimento dos prazos legais. • Supervisionar os processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios. • Garantir o correto fechamento da folha e o pagamento dos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos. • Assegurar a correta apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários. • Gerir as obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. • Monitorar mudanças na legislação trabalhista e implementar os ajustes necessários nos processos. • Estruturar e acompanhar indicadores da área, transformando dados em ações e oportunidades de melhoria. • Identificar gargalos operacionais e liderar iniciativas que tragam mais eficiência, confiabilidade e produtividade. • Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão com informações consistentes. • Atuar como referência técnica para a equipe, orientando, desenvolvendo e acompanhando a execução das atividades. • Manter relacionamento próximo com gestores e clientes internos, entendendo necessidades e buscando soluções viáveis para o negócio. • Participar de auditorias internas e externas, garantindo a integridade dos processos e informações. • Apoiar projetos e iniciativas de Gente & Gestão sempre que necessário.   PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO • Garantir excelência operacional em uma área com alto volume e grande impacto para o negócio. • Estruturar rotinas, controles e indicadores que tragam previsibilidade e segurança para as entregas. • Equilibrar qualidade técnica, velocidade e atendimento às necessidades das áreas clientes. • Desenvolver uma atuação mais analítica e estratégica, sem perder o foco na execução. • Implementar melhorias contínuas mesmo em um ambiente de crescimento e recursos limitados. • Fortalecer a cultura de responsabilidade, organização e protagonismo dentro da equipe. • Utilizar tecnologia e automação como aliadas para simplificar atividades, reduzir riscos e gerar mais valor para o negócio.   O PERFIL QUE BUSCAMOS • Mão na massa e com senso de dono. • Organizado(a) e com excelente capacidade de planejamento. • Analítico(a), com facilidade para trabalhar com números, indicadores e identificar oportunidades de melhoria. • Resiliente e confortável em ambientes desafiadores e em constante transformação. • Proativo(a), que não espera o problema aparecer para agir. • Capaz de tomar decisões com responsabilidade e bom senso. • Atento(a) aos detalhes, sem perder a visão do todo. • Ético(a) e comprometido(a) com a confidencialidade das informações. • Com habilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis hierárquicos. • Disposto(a) a aprender, ensinar e construir junto.   REQUISITOS • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. • Desejável Pós-Graduação ou MBA. • Experiência sólida em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento, encargos e obrigações legais. • Vivência na condução ou coordenação de processos complexos da área. • Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis. • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária. • Conhecimento avançado e domínio do sistema Protheus, sendo capaz de operar, parametrizar, extrair informações e apoiar a evolução dos processos da área utilizando a ferramenta. • Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de análise de dados. • Experiência com gestão de equipe será considerada um diferencial importante.   O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ AQUI • Um ambiente com espaço para propor, construir e implementar melhorias. • Desafios reais e oportunidade de crescimento profissional. • Autonomia com responsabilidade. • Proximidade com o negócio e participação ativa na evolução da área. • Uma empresa em movimento, que valoriza pessoas que fazem acontecer.

 

🎁 BENEFÍCIOS

• Vale transporte
• Refeição no local
• Assistência odontológica
• Desconto em faculdades
• Academia interna
• Local: Presencial - Campo Grande RJ
  Regime: CLT
  
  

🌱 INCLUSÃO

A Guaracamp disponibiliza vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme legislação vigente.