HR Business Partner

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville e RA Catering.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico das lideranças Operacionais de loja, compreendendo as necessidades da área e propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos do negócio.Apoiar gestores em temas relacionados a clima, performance, estrutura organizacional, cultura e engajamento.Conduzir processos de People Analytics básicos para identificar tendências, riscos e oportunidades, apresentando insights acionáveis.Acompanhar e apoiar o ciclo de gestão de pessoas (avaliação de desempenho, PDI, talent review, sucessão, entre outros).Mapear necessidades de capacitação e apoiar o desenvolvimento dos times em parceria com a área de Learning & Development.Mediar conflitos, promover relações saudáveis de trabalho e garantir práticas alinhadas ao código de conduta da empresa.Conduzir ações de acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros) e apoiar planos de ação.Apoiar processos de mudanças organizacionais, garantindo comunicação clara, alinhamento com lideranças e engajamento das equipes.Atuar em parceria com áreas especialistas (R&S, DP, Remuneração, T&D, etc.) para garantir a entrega de soluções completas ao cliente interno.Requisitos e qualificaçõesExperiência com BP em área operacionais.Superior completo.Conhecimento de legislação trabalhista e dos principais subsistemas de RH.Desejável experiência com ferramentas e métricas de People Analytics.Disponibilidade de viagem de carro.Informações adicionaisModelo de Trabalho: 1 dia de home office na semanaCombo de benefícios 🍔Vale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaPLR atrelado às metasConvênio FarmáciaParcerias de descontos com empresas de EntretenimentoEmpréstimo ConsignadoTotalPass