Analista de Benefícios e Remuneração JR

Responsável por apoiar a gestão da estratégia de benefícios da empresa, garantindo que as práticas adotadas estejam alinhadas ao mercado, sejam justas e contribuam para a motivação e retenção dos colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, seguros, previdência privada, vale-alimentação, entre outros;Realizar pesquisas e análises de mercado para comparar as práticas de benefícios da organização com as do setor, garantindo competitividade;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre os pacotes de benefícios, bem como auxiliando na resolução de eventuais problemas;Apoiar projetos relacionados à área de benefícios, como implementação de novos programas ou revisão de políticas existentes;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos da área, visando maior eficiência e eficácia;Executar atividades administrativas da área, como preparação de documentos, organização de reuniões e atualização de políticas e procedimentos;Negociar com fornecedores e acompanhar a manutenção ou implementação de novos benefícios;Prospectar novas parcerias que agreguem valor ao pacote de benefícios da empresa;Conduzir renegociações contratuais com fornecedores e acompanhar processos de assinatura de contratos;Organizar e conduzir campanhas, feiras e palestras relacionadas a benefícios, bem-estar e saúde mental e física;Realizar o controle e pagamento dos benefícios, acompanhando despesas versus orçamento, bem como prazos de vencimento de contratos com fornecedores;Apoiar temas relacionados à área de remuneração, como movimentações salariais, pesquisas de mercado e atualização de tabelas salariais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior;Vivência de 2 anos de experiência na área de Benefícios ou áreas correlatas de RH;Rotinas de administração de benefícios;Legislação trabalhista e previdenciária aplicável a benefícios;Normas de segurança relacionadas à área;Excel intermediário;Conhecimento em indicadores e KPIs de RH/Benefícios.Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Pensamento analítico;Proatividade;Organização e atenção aos detalhes.Informações adicionaisQuais são os benefícios que oferecemos: Vale-Refeição Vale-Transporte Assistência Médica Amil Assistência Odontológica Amil Desconto nas lojas PLR Vale Natal Massagem no trabalho 1x por mês Atendimento médico on-line Wellhub Apoio psicológico 24h Programa de Violência contra a Mulher Kit Maternidade Convênio Farmácia Seguro de Vida