Analista Tributário Sênior

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:·        Estudar, propor e viabilizar estruturas tributárias, societárias ou alterações nos processos da Empresa, com foco em economia tributária, relacionado aos impostos indiretos nos diversos negócios do Grupo (siderurgia, mineração, cimentos, logística e energia) sob a supervisão dos seniores e em conjunto com a equipe de planejamento;·        Atuar em parceria com as áreas envolvidas na busca de oportunidade, principalmente prestando informações necessárias para planejamentos estruturados;·        Prestar suporte ao atendimento de fiscalizações e auditorias internas e externas;·        Acompanhar, interpretar e garantir a implementação de mudanças legislativas inerentes aos tributos incidentes na operação da Empresa, em especial aos impostos indiretos;·        Atuar em projetos especiais de reestruturações de negócios auxiliando a equipe tributária;Obter informações operacionais visando suprir a demanda dos especialistas.Requisitos e qualificações·        Bacharel em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia;·        Inglês básico;·        Conhecimento da legislação tributária de impostos indiretos, (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS);·        Pacote office;·        Capacidade analítica, senso de urgência, relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, pró-atividade, organização, equilíbrio, flexibilidade e dinamismo;·        Conhecimento do sistema SAP será um adicional;·        Passagem por big four será considerada um adicional;·        Conhecimento em algum dos negócios exercidos pelo grupo será considerado um adicional.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.