Especialista Inovação

Descrição da vagaBuscamos uma pessoa para atuar como gestor(a) de ROI tecnológico, identificando, testando e escalando soluções já disponíveis no mercado que aumentem a eficiência operacional, reduzam custos ou gerem novas receitas para a empresa. Será responsável por conduzir todo o ciclo de vida das iniciativas. Do estudo preliminar ao encerramento ou escala, preservando rigor analítico, velocidade e documentação do conhecimento.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições: Mapeamento de Desafios & OportunidadesColetar dores operacionais e oportunidades de ganho junto a Operações prioritáriamente.Priorizar backlog usando critérios de impacto, esforço e risco.Business Case ExpressElaborar análises de viabilidade simples (capex/opex, payback ≤ 24 meses, TIR, sensibilidade).Definir métricas-chave (ROI previsto, indicadores operacionais).Estudos & Provas de Conceito (PoCs)Planejar, executar e monitorar PoCs de até 90 dias, com orçamento-teto aprovado.Coordenar fornecedores, contratos de teste, logística e coleta de dados.Aplicar questionário técnico padrão (≈ 200 itens) para avaliação de maturidade tecnológica e certificações.Gestão do ConhecimentoProduzir relatórios de lições aprendidas e publicar 100 % das PoCs em wiki corporativo.Manter matriz de fornecedores/tecnologias validadas.Gate Governance & EncerramentoApresentar resultados quinzenais em dashboard ao VP.Recomendar kill ou escala; garantir encerramento de projetos “zumbis”.Orquestração de ChampionsRecrutar e engajar “Knowledge Champions” (5–10 % do tempo) nas áreas críticas.Facilitar workshops de disseminação de conhecimento e cultura de senso crítico.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Competências TécnicasAvaliação de Tecnologias & Fornecedores: conhecimento de due-diligence técnica, normas ISO, certificações internacionais.Análise Financeira: capacidade de calcular payback, TIR, NPV e cenário de sensibilidade.Metodologias de Inovação Aplicada: Lean Startup, Design Thinking, Stage-Gate.Ferramentas de Modelagem/Simulação: domínio de Excel avançado; desejável experiência em softwares de processo (Aspen, COMSOL) ou BI (Power BI).Gestão de Projetos Ágeis: Kanban ou Scrum para PoCs curtos.Competências ComportamentaisMentalidade data-driven e senso crítico – confortável em “matar” projetos sem viabilidade.Comunicação assertiva – apresentando conclusões claras a executivos e equipes operacionais.Influência sem autoridade – engajar Champions e stakeholders multifuncionais.Velocidade & Organização – tocar no máximo 2 PoCs simultâneas sem perder controle.Aprendizado contínuo – atualiza-se sobre tendências de economia circular, waste-to-energy, automação industrial.Informações adicionaisInformações adicionais: Formação & ExperiênciaGraduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins.Desejável: Pós-graduação/MBA em Inovação, Eng. de Produção ou Gestão de Projetos.Experiência mínima de 5 anos em projetos de melhoria de processos, P&D aplicado ou área de inovação corporativa, preferencialmente em indústrias de infraestrutura, saneamento, energia ou resíduos.Certificações (diferenciais): Lean Six Sigma (Green/Black Belt), PMP, Agile Practitioner.