Analista de Atração e Seleção

Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!​Como Analista de Atração e Seleção você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção por meio da definição do perfil, da busca ativa de candidatos e da avaliação técnica e comportamental com o objetivo de atrair profissionais alinhados à cultura e às necessidades da CBA.Responsabilidades e atribuições🎯 O que espera por você no seu dia a dia:Levantar perfis de vaga a partir do alinhamento com gestores da vaga, com base na descrição de cargos, respeitando a faixa salarial e o entendimento das competências exigidas com vistas a garantir assertividade no processo;Realizar divulgação de oportunidades por meio da seleção dos canais mais adequados ao perfil solicitado com o intuito de ampliar o alcance de candidatos qualificados;Executar triagem curricular via análise das experiências, habilidades e compatibilidade com os requisitos definidos como forma de otimizar o funil de seleção;Conduzir entrevistas individuais e coletivas por intermédio da aplicação de roteiros técnicos e comportamentais estruturados com o propósito de avaliar aderência ao cargo;Realizar busca ativa de candidatos mediante utilização de plataformas, redes profissionais e estratégias de prospecção com foco em ampliar o pipeline de talentos;Aplicar testes e avaliações complementares a partir da seleção das ferramentas adequadas à necessidade da vaga visando garantir profundidade na análise;Organizar etapas do processo seletivo por meio da atualização dos registros em sistemas e planilhas com o intuito de assegurar rastreabilidade;Preparar apresentações de finalistas mediante consolidação das avaliações feitas durante o processo a fim de apoiar a tomada de decisão dos gestores;Acompanhar a jornada do candidato via comunicação estruturada sobre etapas, prazos e orientações com o objetivo de garantir experiência positiva;Integrar informações com Remuneração, DP, BP e DHO por meio do compartilhamento dos dados de contratação e perfis aprovados como forma de manter coerência nos processos internos.Requisitos e qualificações🔎 O que esperamos de você:Pré-requisitos:Pós Graduação ou MBA cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos e Habilidades Desejadas: Técnicas de entrevista, Triagem curricular, Ferramentas e plataformas de recrutamento, Aplicação e interpretação de testes, Mapeamento de perfis, Busca ativa, Sistemas de R&S (ATS), Comunicação clara, Empatia, Análise crítica, Organização, Acompanhamento e controle e Responsabilidade.Informações adicionaisAqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.​Nossos Benefícios:🍽️ Vale alimentação⛽Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade🎓 Investimento em Capacitação e Desenvolvimento😁 Convênio Odontológico 💙 Convênio Médico🥳 Incentivo ao Bem-estar e Qualidade de Vida🎂Day Off de Aniversário🏡 Parcerias e VantagensAlém disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais. 🚀