AZZAS F&L | Analista de Sourcing II | Operações

AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

📍 Rio de Janeiro/RJhibrido· CLT

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar parceria com empresas estratégicas do mercado para ajudar no desenvolvimento da cadeia de fornecimento;Ser ponto de contato entre o Grupo e a cadeia;Ser o ponto de contato entre as marcas e a área de sourcing;Auxiliar na melhoria de processos produtivos dos fornecedores da cadeia do grupo;Analisar indicadores internos, estabelecer melhorias para as cadeias e executar juntos aos fornecedores.Requisitos e qualificaçõesFormação em Moda ,Engenharia têxtil, Engenharia de produção ou áreas afins;Experiência no segmento de moda - entender dos processos produtivos da cadeia e produto de moda;Ter domínio de ferramentas Power Point e Excel Avançado;Ser bem relacionado e saber atuar em colaboração;Ter grande facilidade de comunicação.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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